2007年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作嚴(yán)格按照公務(wù)員法平穩(wěn)、順利開展，與往年相比，呈現(xiàn)以下新的特點(diǎn)：
一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》精神，繼續(xù)提高具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的錄取比例。中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)達(dá)到計(jì)劃總數(shù)的三分之一以上。其中，中央國家行政機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)達(dá)到計(jì)劃總數(shù)的40%以上。
二是招考政策繼續(xù)向基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。為積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，促進(jìn)青年人才的健康成長，改善基層黨政機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，促進(jìn)城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，對(duì)報(bào)考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位的，采取放寬招考條件、劃定單獨(dú)合格分?jǐn)?shù)線等措施，以引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生到西部去、到基層去。
三是進(jìn)一步采取措施便利考生報(bào)考。25個(gè)?。▍^(qū)、市）實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上確認(rèn)，網(wǎng)上確認(rèn)的考生人數(shù)達(dá)到報(bào)考總?cè)藬?shù)的90%以上。同時(shí)，農(nóng)村特困人員和城市低保人員繼續(xù)享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。
四是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員面試工作。招錄機(jī)關(guān)的面試公告都要通過人事部網(wǎng)站面向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。在中央機(jī)關(guān)招考中全面推行考官持證上崗制度，各招錄機(jī)關(guān)必須有一定比例的考官持有考官證書。擔(dān)任面試主考官必須持證上崗。（人事部提供）
