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截至2006年年底，我國共有護士142.6萬人，占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的30.8%。2005年和2006年，是我國護士數(shù)量增長最快的兩年。2005年增長了4萬護士，2006年增長了8萬護士，兩年共增長12萬護士，相當于1996年至2004年8年間增長的總合。分析其原因，一是衛(wèi)生部頒布實施《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2005—2010年）》后，各地將提高臨床一線護士數(shù)量和護士隊伍質(zhì)量作為護理工作發(fā)展的重點，北京、天津、河北、浙江、山東、湖南、廣東、云南、陜西等省、直轄市，提出了更高的臨床一線護士配備標準。如北京市和河北省，都提出到2010年，三級甲等醫(yī)院普通病床的床位與護士之比應(yīng)達到1：0.5，重癥監(jiān)護病房床位與護士數(shù)之比要達到1：2.5到1：3。浙江省提出，到2010年，全省三級醫(yī)院實際床位與在崗護士數(shù)之比達到1：0.75。二是近兩年的“醫(yī)院管理年”活動將醫(yī)院臨床一線護士配備是否達到標準列入醫(yī)院管理質(zhì)量評價的重要內(nèi)容之一；三是醫(yī)院、社會和各級衛(wèi)生行政部門愈加重視并解決臨床一線護士短缺的問題。
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