《通知》規(guī)定：建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，對崗位類別、崗位等級、崗位結(jié)構(gòu)比例及等級確定、崗位設(shè)置程序及權(quán)限、崗位聘用和監(jiān)督管理等方面做出了規(guī)定。對促進(jìn)包括公辦職業(yè)院校在內(nèi)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)換用人機制，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，調(diào)動各類人員的積極性、創(chuàng)造性具有重要意義。（人事部提供）
