為適應(yīng)新形勢下就業(yè)再就業(yè)工作的要求，進一步滿足企業(yè)對高素質(zhì)技能勞動者的迫切需求，促進技能勞動者和院校畢業(yè)生面向基層、面向企業(yè)就業(yè)，從2005年開始，有關(guān)部門在全國組織實施了技能崗位對接專項行動，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主導作用，調(diào)動企業(yè)和各類教育培訓機構(gòu)的積極性，采取多種方式，溝通供需信息，密切職業(yè)培訓與勞動力市場的銜接，并在城市內(nèi)實現(xiàn)信息共享、地區(qū)間實現(xiàn)跨區(qū)對接，為促進技能勞動者就業(yè)和滿足企業(yè)需求創(chuàng)造條件。
2006年，有關(guān)部門在全國大中城市繼續(xù)開展以"滿足企業(yè)需求，服務(wù)技能人才"為主題的技能崗位對接專項服務(wù)活動。重點圍繞企業(yè)用工和技能勞動者求職就業(yè)的實際需求，在就業(yè)服務(wù)上，進一步拓展功能、強化手段、提高效率；在職業(yè)培訓上，樹立以就業(yè)為導向的培訓理念，強化技能培訓與就業(yè)的聯(lián)系，構(gòu)建技能促就業(yè)的良性機制；在政策落實上，將確定與高技能人才、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工有關(guān)的職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策，以及鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅費減免、社保補貼等政策落實到位，產(chǎn)生實效。（勞動保障部提供）
