一年來(lái)，勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)解工作，將其放在更加重要和突出的位置。在勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防方面，各地通過(guò)不斷建立完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制，積極發(fā)揮三方機(jī)制在預(yù)防和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用，成效明顯。在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方面，在繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)一級(jí)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，規(guī)范調(diào)解行為，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解率。重點(diǎn)在小型非公有制企業(yè)集中、勞動(dòng)爭(zhēng)議多發(fā)的區(qū)域，積極提倡建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。截至2005年底，全國(guó)共有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織約24萬(wàn)個(gè)。其中，區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織8891個(gè)。2005年，勞動(dòng)保障部專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)》（勞社部函[2005]180號(hào)）。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的有效開(kāi)展，為預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮了重要作用。
各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)積極開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理，及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的新情況、新特點(diǎn)，積極完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度。研究改革庭審方式，簡(jiǎn)化辦案程序，健全重大疑難案件合議制度，縮短審理時(shí)間，提高辦案效率；規(guī)范仲裁程序，健全案件受理、立案、庭審、調(diào)解、裁決和送達(dá)等環(huán)節(jié)的操作流程，完善庭審規(guī)范和仲裁文書(shū)，提高辦案質(zhì)量；探索建立仲裁委員會(huì)上下級(jí)監(jiān)督和外部監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的權(quán)威性和公信度。目前，全國(guó)共有各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3138個(gè)，專(zhuān)職仲裁員7424名，兼職仲裁員12906名。各地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)克服案多人少的困難，積極妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不斷增多的情況，為了提高勞動(dòng)仲裁效能，及時(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人合法權(quán)益，近年來(lái)，勞動(dòng)保障部重點(diǎn)加強(qiáng)了勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，將勞動(dòng)保障部門(mén)承擔(dān)的行政職能與辦案職能分離開(kāi)，建立專(zhuān)門(mén)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的實(shí)體機(jī)構(gòu)。一些省市邁出了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)的重大改革步伐。截至2005年底，全國(guó)共建立了115個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化逐漸顯示出其先進(jìn)性和優(yōu)越性，增強(qiáng)了勞動(dòng)仲裁處理能力，提高了案件審理質(zhì)量和效能，推進(jìn)了仲裁員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，提高了勞動(dòng)仲裁公信力。
今后，勞動(dòng)保障部將加強(qiáng)與工會(huì)、企業(yè)（業(yè)主、雇主）組織以及其他社會(huì)組織的聯(lián)系和合作，探索進(jìn)一步發(fā)揮這些組織在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作中的作用的途徑，完善非公有制企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制，依法規(guī)范非公有制企業(yè)工資分配制度，為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。（勞動(dòng)保障部提供）
