新華社北京３月６日電（記者曹智、胥金章、李宣良）中央軍委委員、總后勤部部長廖錫龍６日就新增國防費接受新華社記者采訪時說，我國的國防費無論是絕對數(shù)額，還是占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重，與世界主要國家相比都是偏低的。我國的國防費規(guī)模，與我國積極防御的戰(zhàn)略方針是適應的。
根據(jù)提交十屆全國人大四次會議審議的《關于２００５年中央和地方預算執(zhí)行情況與２００６年中央和地方預算草案的報告》，２００６年我國國防支出安排２８０７．２９億元人民幣，比上年增長１４．７％。
廖錫龍說，從絕對值上看，我國國防費換算成美元只有約３５１億，只大約相當于世界上國防費最多國家的７％；從軍人人均國防費看，我軍人均只有１．５萬美元左右，還不到世界上國防費最多國家軍人的１／２０；從占ＧＤＰ的比例看，目前世界主要國家和地區(qū)的國防費占ＧＤＰ的比重大多維持在２．５％至５％之間，而我國今年國防費開支預算預計占ＧＤＰ的比重僅為１．４％左右。
廖錫龍指出，近幾年我國堅持國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展的方針，在國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的基礎上，適度加大國防費投入，國防費撥款逐年有所增加。但我國政府致力于消除貧困、發(fā)展經(jīng)濟、改善人民的教育和醫(yī)療條件，不可能大幅度增加軍費。２００６年我國國防預算繼續(xù)保持適度增長，新增加的國防經(jīng)費將重點保障好三方面的需求：
一是保障養(yǎng)兵過日子。堅持“一保戰(zhàn)備、二保生活、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡”的原則，通過壓縮非急需項目，盡可能解決官兵生活待遇上的急迫問題，把養(yǎng)好兵、過好日子擺在重要位置。適當提高軍人工資待遇，為吸引和保留人才創(chuàng)造條件，以充分調動廣大官兵扎根軍營、建功立業(yè)的積極性。
二是保證我軍信息化建設推進。我軍信息化建設才剛剛起步，要實現(xiàn)由機械化半機械化向信息化的跨越式發(fā)展，需要花錢的地方很多。因此，必須集中一定的財力，重點突破，向信息基礎工程、指揮信息系統(tǒng)和武器裝備信息化等方面聚焦，通過局部躍升，帶動整體發(fā)展。
三是增加新型軍事人才建設投入。今年，將加大對軍隊院校的經(jīng)費投入，改進現(xiàn)代化教學手段，同時增加部隊軍事訓練費投入，改善部隊訓練保障條件，促進人與武器裝備的結合，為全軍部隊大抓軍事訓練、營造濃厚練兵氛圍創(chuàng)造條件。此外，還要加大依托地方高校培養(yǎng)軍隊干部的投入，盡可能地把地方優(yōu)秀人才吸引到軍隊中來。（完）
中國政府網(wǎng)2006年“兩會”專題
