最近，人事部發(fā)出通知要求，從現(xiàn)在到十七大召開前，全國人事系統(tǒng)要深入開展以實際行動迎接黨的十七大的主題教育實踐活動，真抓實干，突出重點，使主題活動成為推進各項工作的動力，以優(yōu)異的成績迎接黨的盛會召開。
據(jù)了解，今年四月以來，人事部機關開展了以“加強黨的建設、工作作風建設、基礎建設和廉政建設，迎接黨的十七大勝利召開”為主題的教育實踐活動，初步取得了較好的效果。
保障出色完成今年的各項人事人才工作任務是本次主題活動的重點。通知要求，全國人事系統(tǒng)要按照全國人事廳局長會議的部署和當?shù)攸h委、政府的要求，在上半年工作的基礎上，再接再厲，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)扎實抓好公務員法實施、機關事業(yè)單位工資制度改革、事業(yè)單位人事制度改革和職稱制度改革、專業(yè)技術人才隊伍建設、人才流動和人才市場建設、軍轉安置等工作，確保全年工作任務的順利完成。
通知要求，全國各級人事部門在這次活動中，要認真把握人事人才政策，深入開展調(diào)查研究。對于已經(jīng)出臺的全國性政策，各地要結合實際，精心組織實施，不折不扣地抓好貫徹落實。要加強對基層政策執(zhí)行情況的指導和監(jiān)督檢查，并做好信息反饋工作。同時，要圍繞人事人才工作的重點、難點和熱點問題開展調(diào)研。各級領導干部要堅持身體力行，深入基層，深入實際，深入群眾，及時了解掌握第一手資料，摸清實際情況，發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗，找準存在的問題，提出進一步推進工作的思路和政策措施。
通知指出，要通過本次活動，進一步轉變工作作風，全面加強自身建設。要面向群眾，關注民生，強化服務意識，真心實意為基層、為群眾辦實事、辦好事、快辦事、辦成事，配合協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量，樹立人事部門的良好形象。要不斷改進工作方式方法，大力弘揚求真務實的作風，嚴格控制和精簡會議、文件，確保把主要精力放到抓調(diào)查研究、工作指導和監(jiān)督檢查上來。各級人事部門要以建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制為重點，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面推進黨的建設，切實加強“三基一化”建設。要建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，防止違法違紀問題的發(fā)生。
通知要求，要做好十七大前的安全穩(wěn)定工作，強化安全穩(wěn)定工作責任制，確保不出任何問題。對于極易引發(fā)安全穩(wěn)定問題的人事考試、人才招聘、事業(yè)單位人事制度改革、職稱制度改革、軍轉安置等工作，要周密部署，精心組織，確保萬無一失，消除不穩(wěn)定的因素和隱患。
通知強調(diào)，各地各級人事部門要按照當?shù)攸h委和政府的部署要求，堅持一切從實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，妥善處理好開展活動與做好當前工作的關系，堅持把開展活動與研究解決人事人才工作的新情況新問題結合起來，與建設政治強、作風正、工作出色的機關結合起來，做到兩不誤、兩促進。（張永強）
