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????為規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康及權(quán)益，山西省出臺(tái)《山西省用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理實(shí)施意見(jiàn)》。今后，對(duì)于本單位內(nèi)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。此外，還需為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
????用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)?！秾?shí)施意見(jiàn)》特意強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。今后，用人單位需建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。檔案實(shí)行一人一檔制，內(nèi)容包括勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。
????對(duì)于即將從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動(dòng)者和從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查。根據(jù)《山西省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次在崗期間的職業(yè)健康檢查。