人力資源社會保障部 教育部 全國總工會 全國工商聯(lián)關于開展
2020年全國民營企業(yè)招聘月活動的通知
人社部函〔2020〕53號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委、教育局）、總工會、工商聯(lián)：

為貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，支持民營企業(yè)等各類企業(yè)復產(chǎn)達產(chǎn)，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人力資源社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)定于7月在全國開展2020年全國民營企業(yè)招聘月活動（以下簡稱“招聘月活動”）。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、活動時間

2020年7月1日至31日。

二、活動主題

“職”在民企，“就”有未來。

三、服務對象

（一）以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點，同時面向各類用人單位。

（二）以2020屆高校畢業(yè)生、貧困勞動力、失業(yè)人員、下崗（待崗）職工為重點，同時面向各類求職人員。

四、活動內(nèi)容

（一）組織摸底走訪。人力資源社會保障部門、工商聯(lián)組織要深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點民營企業(yè)，詳細了解企業(yè)招用工情況和服務需求。人力資源社會保障部門要摸清登記失業(yè)人員、貧困勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿；人力資源社會保障、教育部門要摸清高校畢業(yè)生求職就業(yè)需求；工會要摸清下崗（待崗）職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益維護等方面的訴求。

（二）發(fā)布政策清單。各地要全面梳理支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的政策，特別是“降、返、補”等減輕企業(yè)負擔的政策，形成惠企政策清單；梳理支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，形成惠民政策清單。政策清單要明確對象范圍、補貼標準、申領流程、受理機構、辦理時限、政策依據(jù)。要主動向社會公布，通過主動推送、媒體宣傳、經(jīng)辦服務等各種渠道，加大宣傳力度。

（三）舉辦三大招聘活動。開展“助企用工”活動，結合產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點用工企業(yè)招聘需求，組織行業(yè)性、專業(yè)性、急需緊缺工種等專場招聘。開展“暖心送崗”活動，聚焦畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、貧困勞動力、困難企業(yè)職工等群體求職需求，組織分類專場招聘活動。開展“就業(yè)援鄂”活動，東部省份要積極對接湖北省開展勞務協(xié)作，開展定向招聘和專項援助。

（四）強化四項指導服務。加強用工指導，指導企業(yè)合理制定招聘計劃和招聘條件，及時受理政策申請，跟蹤落實情況。強化職業(yè)指導，幫助勞動者分析失業(yè)原因、了解求職方法、提升就業(yè)能力。加大創(chuàng)業(yè)服務，對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供創(chuàng)業(yè)指導，推薦創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）信息。提供法律維權服務，向勞動者和企業(yè)提供勞動保障、權益維護等法律咨詢服務，維護勞動者和企業(yè)雙方合法權益。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各地各有關部門要充分認識招聘月活動對穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要意義，加強組織領導，明確部門職責，因地制宜，突出重點，確保各項活動取得實效。人力資源社會保障、教育、工會、工商聯(lián)等部門要各負其責，密切配合，形成工作合力。要廣泛動員人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)會等社會力量參與，拓展崗位信息和服務供給渠道。

（二）拓展線上服務。人力資源社會保障部將在中國公共招聘網(wǎng)設立“2020年民營企業(yè)招聘月”專場，與“24365校園招聘服務”活動網(wǎng)、工會就業(yè)服務網(wǎng)上平臺(微信：工會就業(yè)服務號)、全聯(lián)人才在線和各省分會場鏈接。各地要組織好分會場各項活動，完善線上簡歷投遞、職業(yè)測評、面試等服務功能，并每周在主會場發(fā)布一次特色專場招聘。

（三）有序推進線下活動。各地嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽刂笓]部門的要求，在常態(tài)化疫情防控前提下，分區(qū)分級安全有序恢復線下招聘。線下招聘活動要制定工作方案、安全方案和疫情防控工作應急預案，細化實化各項工作，責任到人、措施到人。鼓勵組織小型化、分批次、靈活性的定向或?qū)稣衅笗?，采取預約入場、定員進場等方式組織。

（四）注重宣傳報道。各地要運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，提前發(fā)布招聘月活動預告、專場安排、空崗信息等，提高用人單位和勞動者參與度?；顒悠陂g，要做好跟蹤宣傳，報道經(jīng)驗做法和亮點特色，并及時將相關材料報人力資源社會保障部。

各地要于6月19日前報送省級分會場負責人名單、網(wǎng)址鏈接和第一期特色專場招聘等信息，之后每周三前報送下一周本省特色專場招聘相關信息，具體格式要求可從中國公共招聘網(wǎng)下載。各地要于8月10日前將招聘月活動總結和情況統(tǒng)計表（見附件）報人力資源社會保障部。

人力資源社會保障部 教育部 全國總工會 全國工商聯(lián)
2020年6月11日