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標(biāo)  題: 人力資源社會保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 民政部辦公廳關(guān)于加大湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)支持力度的通知 發(fā)文機(jī)關(guān): 人力資源社會保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 民政部辦公廳
發(fā)文字號: 人社廳發(fā)〔2020〕46號   源: 人力資源社會保障部網(wǎng)站
主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察\勞動就業(yè) 公文種類: 通知
成文日期: 2020年04月26日
  • 標(biāo)       題: 人力資源社會保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 民政部辦公廳關(guān)于加大湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)支持力度的通知
  • 發(fā)文機(jī)關(guān):人力資源社會保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 民政部辦公廳
  • 發(fā)文字號:人社廳發(fā)〔2020〕46號
  • 來       源:人力資源社會保障部網(wǎng)站
  • 主題分類:勞動、人事、監(jiān)察\勞動就業(yè)
  • 公文種類:通知
  • 成文日期:2020年04月26日

人力資源社會保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 民政部辦公廳關(guān)于加大湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)支持力度的通知
人社廳發(fā)〔2020〕46號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、財(cái)政廳(局)、民政廳(局):

當(dāng)前,各地在抓好新冠肺炎疫情防控的同時(shí),積極有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。與此同時(shí),湖北地區(qū)及湖北籍勞動者就業(yè)方面還存在一些困難障礙。為切實(shí)加大對湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)支持力度,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,努力保持就業(yè)大局穩(wěn)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、開展勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)對接。東部地區(qū)要及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)用工需求和湖北員工返崗情況,主動與湖北地區(qū)做好信息對接。湖北地區(qū)要結(jié)合各地提供的人員信息和本地摸排情況,與輸入地做好對接方案,對有外出意愿且外出時(shí)間、地點(diǎn)相對集中的勞動者,提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直送服務(wù),優(yōu)先運(yùn)送有外出就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力。對公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織湖北地區(qū)和湖北籍勞動者開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

二、鼓勵企業(yè)吸納湖北籍勞動者。搭建供需對接平臺,在全國“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項(xiàng)行動中設(shè)立湖北專場,歸集發(fā)布湖北地區(qū)企業(yè)招聘信息。廣東、浙江、江蘇等用工大省要開展專場招聘活動,動員本地企業(yè)更多招用湖北籍勞動者,特別是湖北籍建檔立卡貧困勞動力。對企業(yè)新招用湖北籍勞動者,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,有條件的地方可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)整合企業(yè)招聘和用工信息,篩選一批就業(yè)崗位,開辟湖北地區(qū)和湖北籍勞動者線上招聘綠色通道。

三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息支持力度,進(jìn)一步擴(kuò)大政策覆蓋群體,適當(dāng)降低政策門檻,允許合理展期,簡化審批流程,提高辦理效率,降低和取消反擔(dān)保要求。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記之日起正常運(yùn)營6個月以上的湖北籍創(chuàng)業(yè)人員,有條件的地方可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。政府主辦或投資的創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體,可拿出一定場地,為湖北籍創(chuàng)業(yè)者提供一定期限的免費(fèi)支持。鼓勵湖北籍創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類機(jī)構(gòu)或企業(yè),有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)可為其提供場地等方面支持。鼓勵平臺企業(yè),通過優(yōu)先錄入平臺、初期現(xiàn)金激勵、開展技能培訓(xùn)等幫扶措施,支持湖北地區(qū)和湖北籍勞動者依托平臺就業(yè)。對平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,提供綠色通道辦理。

四、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)支持。對湖北高校及生源地為湖北的2020屆高校畢業(yè)生,由高校所在地發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,加快審核發(fā)放進(jìn)度。2020年“三支一扶”計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助名額向湖北傾斜。今明兩年湖北省各類事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生,可以面向本省高校畢業(yè)生或本省戶籍高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘。各地組織社區(qū)服務(wù)人員招聘時(shí),可將相關(guān)名額向湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生傾斜。

五、及時(shí)提供就業(yè)援助。湖北地區(qū)和湖北籍失業(yè)人員,可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。對其中符合就業(yè)困難人員條件的,要及時(shí)納入就業(yè)援助范圍。對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的,按規(guī)定通過公益性崗位托底安置。各地民政部門要對求助的符合條件湖北籍困難群眾提供救助幫扶,對其中有就業(yè)意愿和能力且符合當(dāng)?shù)匾咔槁?lián)防聯(lián)控機(jī)制復(fù)工條件的,轉(zhuǎn)介引導(dǎo)到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門,人力資源社會保障部門要及時(shí)向其提供崗位信息等免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。各地要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和社會工作服務(wù),引導(dǎo)社會消除對治愈出院患者的排斥,及時(shí)為有求職意愿的治愈出院患者提供就業(yè)服務(wù)。落實(shí)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,加大對湖北地區(qū)和湖北籍殘疾人就業(yè)的幫扶力度。

六、保障失業(yè)人員基本生活。對符合條件的湖北地區(qū)和湖北籍失業(yè)人員,及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對湖北地區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金80%的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放6個月失業(yè)補(bǔ)助金。對符合最低生活保障條件的家庭,及時(shí)納入最低生活保障范圍。對符合臨時(shí)救助條件的,給予臨時(shí)救助。對符合殘疾人生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼條件的,及時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)貼。

七、規(guī)范招聘行為。各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中,不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。要快速受理、及時(shí)處置針對湖北籍勞動者就業(yè)歧視的舉報(bào)投訴。對企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動者等歧視性內(nèi)容的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正,拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。

八、加強(qiáng)組織實(shí)施。各地要結(jié)合實(shí)際情況,主動出謀劃策,加強(qiáng)信息對接,幫助解決湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)面臨的實(shí)際困難和具體問題。中央財(cái)政2020年加大對湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付力度,各地財(cái)政部門要切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策經(jīng)費(fèi)保障。

上述面向湖北地區(qū)和湖北籍勞動者的專項(xiàng)補(bǔ)貼政策,受理期限截止2020年12月31日。有關(guān)工作情況請及時(shí)報(bào)告。

人力資源社會保障部辦公廳

財(cái)政部辦公廳

民政部辦公廳

2020年4月26日

人力資源社會保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 民政部辦公廳關(guān)于加大湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)支持力度的通知
人社廳發(fā)〔2020〕46號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、財(cái)政廳(局)、民政廳(局):

當(dāng)前,各地在抓好新冠肺炎疫情防控的同時(shí),積極有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。與此同時(shí),湖北地區(qū)及湖北籍勞動者就業(yè)方面還存在一些困難障礙。為切實(shí)加大對湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)支持力度,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,努力保持就業(yè)大局穩(wěn)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、開展勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)對接。東部地區(qū)要及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)用工需求和湖北員工返崗情況,主動與湖北地區(qū)做好信息對接。湖北地區(qū)要結(jié)合各地提供的人員信息和本地摸排情況,與輸入地做好對接方案,對有外出意愿且外出時(shí)間、地點(diǎn)相對集中的勞動者,提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直送服務(wù),優(yōu)先運(yùn)送有外出就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力。對公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織湖北地區(qū)和湖北籍勞動者開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

二、鼓勵企業(yè)吸納湖北籍勞動者。搭建供需對接平臺,在全國“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項(xiàng)行動中設(shè)立湖北專場,歸集發(fā)布湖北地區(qū)企業(yè)招聘信息。廣東、浙江、江蘇等用工大省要開展專場招聘活動,動員本地企業(yè)更多招用湖北籍勞動者,特別是湖北籍建檔立卡貧困勞動力。對企業(yè)新招用湖北籍勞動者,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,有條件的地方可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)整合企業(yè)招聘和用工信息,篩選一批就業(yè)崗位,開辟湖北地區(qū)和湖北籍勞動者線上招聘綠色通道。

三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息支持力度,進(jìn)一步擴(kuò)大政策覆蓋群體,適當(dāng)降低政策門檻,允許合理展期,簡化審批流程,提高辦理效率,降低和取消反擔(dān)保要求。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記之日起正常運(yùn)營6個月以上的湖北籍創(chuàng)業(yè)人員,有條件的地方可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。政府主辦或投資的創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體,可拿出一定場地,為湖北籍創(chuàng)業(yè)者提供一定期限的免費(fèi)支持。鼓勵湖北籍創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類機(jī)構(gòu)或企業(yè),有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)可為其提供場地等方面支持。鼓勵平臺企業(yè),通過優(yōu)先錄入平臺、初期現(xiàn)金激勵、開展技能培訓(xùn)等幫扶措施,支持湖北地區(qū)和湖北籍勞動者依托平臺就業(yè)。對平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,提供綠色通道辦理。

四、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)支持。對湖北高校及生源地為湖北的2020屆高校畢業(yè)生,由高校所在地發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,加快審核發(fā)放進(jìn)度。2020年“三支一扶”計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助名額向湖北傾斜。今明兩年湖北省各類事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生,可以面向本省高校畢業(yè)生或本省戶籍高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘。各地組織社區(qū)服務(wù)人員招聘時(shí),可將相關(guān)名額向湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生傾斜。

五、及時(shí)提供就業(yè)援助。湖北地區(qū)和湖北籍失業(yè)人員,可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。對其中符合就業(yè)困難人員條件的,要及時(shí)納入就業(yè)援助范圍。對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的,按規(guī)定通過公益性崗位托底安置。各地民政部門要對求助的符合條件湖北籍困難群眾提供救助幫扶,對其中有就業(yè)意愿和能力且符合當(dāng)?shù)匾咔槁?lián)防聯(lián)控機(jī)制復(fù)工條件的,轉(zhuǎn)介引導(dǎo)到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門,人力資源社會保障部門要及時(shí)向其提供崗位信息等免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。各地要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和社會工作服務(wù),引導(dǎo)社會消除對治愈出院患者的排斥,及時(shí)為有求職意愿的治愈出院患者提供就業(yè)服務(wù)。落實(shí)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,加大對湖北地區(qū)和湖北籍殘疾人就業(yè)的幫扶力度。

六、保障失業(yè)人員基本生活。對符合條件的湖北地區(qū)和湖北籍失業(yè)人員,及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對湖北地區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金80%的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放6個月失業(yè)補(bǔ)助金。對符合最低生活保障條件的家庭,及時(shí)納入最低生活保障范圍。對符合臨時(shí)救助條件的,給予臨時(shí)救助。對符合殘疾人生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼條件的,及時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)貼。

七、規(guī)范招聘行為。各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中,不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。要快速受理、及時(shí)處置針對湖北籍勞動者就業(yè)歧視的舉報(bào)投訴。對企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動者等歧視性內(nèi)容的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正,拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。

八、加強(qiáng)組織實(shí)施。各地要結(jié)合實(shí)際情況,主動出謀劃策,加強(qiáng)信息對接,幫助解決湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)面臨的實(shí)際困難和具體問題。中央財(cái)政2020年加大對湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付力度,各地財(cái)政部門要切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策經(jīng)費(fèi)保障。

上述面向湖北地區(qū)和湖北籍勞動者的專項(xiàng)補(bǔ)貼政策,受理期限截止2020年12月31日。有關(guān)工作情況請及時(shí)報(bào)告。

人力資源社會保障部辦公廳

財(cái)政部辦公廳

民政部辦公廳

2020年4月26日

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