近日，退役軍人事務部第5號令公布修訂《軍隊離休退休干部服務管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。為回應關切、推動落實，退役軍人事務部軍休服務管理司負責同志就有關內容予以解讀。

一、關于總體考慮

2014年出臺的《軍隊離休退休干部服務管理辦法》距今已有7年。近年來，軍休服務管理工作內外部環(huán)境發(fā)生深刻變化，退役軍人工作法律法規(guī)和政策文件相繼出臺，軍休服務管理機構（以下簡稱軍休機構）從民政部門轉隸至退役軍人事務部門，社會保障制度、醫(yī)療衛(wèi)生體制、養(yǎng)老服務等改革深入推進，軍休干部日益增長的美好生活需要對軍休服務管理工作提出新要求，迫切需要對原《辦法》進行修訂。

新《辦法》對標近年來出臺的退役軍人工作法規(guī)政策，與相關領域改革政策相銜接，吸收各地軍休服務管理工作有益經(jīng)驗，在保持原框架結構基礎上，從加強黨的領導、豐富服務內容、創(chuàng)新服務方式、加強機構建設等方面，對原《辦法》逐條修訂，形成現(xiàn)條款37條。

二、關于加強黨的領導

《辦法》堅持黨領導一切的原則，明確軍休干部服務管理堅持黨的領導，由退役軍人事務部門主管，軍休服務管理機構具體組織實施；改進和創(chuàng)新軍休干部黨組織工作，增強黨組織的政治功能和組織力。

三、關于豐富服務內容

《辦法》堅持以滿足軍休干部需求為中心，加強軍休干部思想政治工作，引導軍休干部繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆政治本色；落實軍休干部榮譽療養(yǎng)制度，組織服役期間或移交安置后作出突出貢獻的軍休干部參加療養(yǎng)；推進軍休老年大學建設，滿足軍休干部終身學習需求；鼓勵和支持軍休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)貢獻力量。

四、關于創(chuàng)新服務方式

《辦法》適應新時代新形勢新要求，堅持共性服務和個性化服務相結合，對失能、失智、重病、高齡、獨居、空巢等軍休干部提供重點照顧；推進社會化服務，為軍休干部提供多元服務；加強信息化建設，發(fā)揮網(wǎng)絡“軍休所”等信息化平臺作用，實現(xiàn)精準服務。

五、關于加強機構建設

《辦法》堅持強基固本，要求軍休機構加強基礎設施建設，因地制宜開展適老化改造，建立必要的室外文化體育活動場地，創(chuàng)造良好休養(yǎng)環(huán)境；加強安全管理，制定并落實衛(wèi)生、災害等突發(fā)事件應急預案，增強風險防控和應急處置能力；配齊配強工作力量，通過引進專業(yè)化服務等渠道充實工作力量；建立以軍休干部滿意度為主要內容的服務管理工作監(jiān)督考評體系，定期對軍休機構及其負責人進行測評，建立工作人員績效考核、崗位交流制度，按有關規(guī)定做好獎懲工作。

六、關于貫徹落實

通過宣傳報道、政策培訓、會議部署、典型引領、督導檢查等多種方式，要求各地提高政治站位，結合本地區(qū)實際抓好貫徹落實，切實提高軍休服務管理水平，不斷增強軍休干部獲得感幸福感榮譽感。