導(dǎo)讀 這意味著,目前我國(guó)社保五險(xiǎn)中,除醫(yī)保未調(diào)整外,其余四險(xiǎn)都已階段性松動(dòng)。按照“十三五”規(guī)則要求,醫(yī)保的調(diào)整空間是未來(lái)將其與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施,“五險(xiǎn)一金”有望精簡(jiǎn)成為“四險(xiǎn)一金”。 呼吁多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi),迎來(lái)實(shí)質(zhì)性松動(dòng)。 4月13日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例,為市場(chǎng)主體減負(fù)、增加職工現(xiàn)金收入。初步測(cè)算,采取以上措施每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。 按此,我國(guó)社保五險(xiǎn)費(fèi)率從最早的41%降到了39.25%,再降到了38.25%-38.75%,而且部分符合條件的地區(qū)社保五險(xiǎn)費(fèi)率則有望在此基礎(chǔ)上再下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)為28%(符合上述條件的地區(qū)為27%)、醫(yī)保仍為8%(單位6%、個(gè)人2%)、失業(yè)險(xiǎn)降至1%-1.5%、工傷和生育險(xiǎn)則全部由單位承擔(dān),分別為0.75%、0.5%。 這意味著,目前我國(guó)社保五險(xiǎn)中,除醫(yī)保未調(diào)整外,其余四險(xiǎn)都已階段性松動(dòng)。按照“十三五”規(guī)則要求,醫(yī)保的調(diào)整空間是未來(lái)將其與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施,“五險(xiǎn)一金”有望精簡(jiǎn)成為“四險(xiǎn)一金”。 階段性下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率 為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入,會(huì)議決定,在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率基礎(chǔ)上,從2016年5月1日起兩年內(nèi),一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份,可以階段性降低至19%。 這是我國(guó)占工資比重28%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率首次下調(diào)。中國(guó)社科院世界社保研究中心副秘書長(zhǎng)齊傳鈞接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道采訪時(shí)表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率高于20%的省份,降至20%,其實(shí)更多是一種規(guī)范。 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)褚福靈曾透露,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為28%,但在企業(yè)20%的繳費(fèi)比例中,實(shí)際費(fèi)率只有百分之十三四,“因?yàn)楦鞯夭灰粯?,深?2%,江浙沿海一帶大概是13%到14%?!彼f(shuō)。比如,廣東2015年的單位費(fèi)率就為13.19%,全國(guó)最低。 “這樣政策就沒(méi)法統(tǒng)一,不僅對(duì)不同地區(qū)的企業(yè)不公平,而且也影響人才流動(dòng)?!饼R傳鈞說(shuō)。這也意味著,諸如東北老工業(yè)基地、上海等省市,將是此次費(fèi)率調(diào)整的省份。 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道采訪時(shí)表示,2008年也有類似的政策,一個(gè)總特征就是階段性下調(diào)社保費(fèi)率,從對(duì)企業(yè)降負(fù)力度來(lái)說(shuō),此番養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率首次松動(dòng),表明政府的態(tài)度是盡可能為企業(yè)減負(fù)。 在失業(yè)保險(xiǎn)上,會(huì)議要求,將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各?。▍^(qū)、市)確定。這也是自去年以來(lái)我國(guó)再次下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。 “之所以再次降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,是因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)是我國(guó)社保中基金結(jié)余較好的險(xiǎn)種,而且繳納失業(yè)保險(xiǎn)的人實(shí)際很少領(lǐng)取,所以此次有條件永久性下調(diào)?!饼R傳鈞說(shuō)。人社部數(shù)據(jù)顯示,至2014年年末,我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存4451億元。 此外,會(huì)議要求,規(guī)范住房公積金繳存比例,對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,同時(shí)由各?。▍^(qū)、市)結(jié)合實(shí)際,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請(qǐng)緩繳公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。 不影響個(gè)人待遇計(jì)發(fā) 由于此次降費(fèi),尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)力度主要向企業(yè)傾斜,因此單位繳費(fèi)的減少,會(huì)否影響個(gè)人待遇領(lǐng)取呢? 對(duì)此,齊傳鈞認(rèn)為,這種降費(fèi)并不會(huì)影響個(gè)人待遇發(fā)放?!耙?yàn)槠髽I(yè)20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率是計(jì)入統(tǒng)籌賬戶,未來(lái)個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),統(tǒng)籌賬戶采取的是繳費(fèi)基數(shù)乘繳費(fèi)年限的計(jì)算方法, 因此企業(yè)繳納費(fèi)率下調(diào),并不影響個(gè)人待遇?!?/p> “因?yàn)椴](méi)有調(diào)整計(jì)發(fā)辦法,而且盡管養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率高于20%的省份多是收支吃緊的地區(qū),但在單位費(fèi)率下調(diào)后,財(cái)政支出也會(huì)增加,以保證個(gè)人待遇計(jì)發(fā)?!崩钫浣邮?1世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道采訪時(shí)表示,有能力將單位費(fèi)率從20%降至19%的省份,本身也說(shuō)明當(dāng)?shù)鼗鹩懈蛔?,所以更不需要?dān)心。 實(shí)際上,為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),今年以來(lái),已先后有多省采取了社保降費(fèi)的措施。比如,青海省就規(guī)定,經(jīng)審核認(rèn)定的困難企業(yè)可在不超過(guò)一年內(nèi)緩繳社會(huì)五險(xiǎn)(其中醫(yī)保因市級(jí)統(tǒng)籌,由各地決定),且免收滯納金。 “降低社保費(fèi),尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率,是我們很多企業(yè)迫切期待的事?!币患乙?guī)模在50余人左右的科技創(chuàng)業(yè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)聽到這一消息時(shí)坦言,該公司每月為員工繳納社保費(fèi)用約為11萬(wàn)左右,這幾乎占到了員工工資性支出的三分之一,“對(duì)我們這種初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)在負(fù)擔(dān)不起”。 但她表示,從降費(fèi)力度而言,降低一個(gè)百分點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率仍然與期待有距離。 這與當(dāng)前我國(guó)社?;久娣植婚_。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,由于制度碎片化,雖然總體盈余,但部分地區(qū)基金已穿底。人社部數(shù)據(jù)顯示,去年我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2.7萬(wàn)億元,總支出2.3萬(wàn)億元,當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元,累計(jì)結(jié)余是3.4萬(wàn)億元,支付能力能夠達(dá)到17個(gè)月,但有的省能夠保發(fā)放四五十個(gè)月,有的省保僅能發(fā)放一兩個(gè)月,當(dāng)期已有7省收不抵支。 此前人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,在推行全民參保計(jì)劃、養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、進(jìn)一步完善個(gè)人賬戶、推出漸進(jìn)式延遲退休、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)、劃撥國(guó)有資本充實(shí)社?;?、推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系等一系列組合拳措施后,將在確保發(fā)放的前提下可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率。 在李珍看來(lái),最現(xiàn)實(shí)的降費(fèi)基礎(chǔ)是,加大力度夯實(shí)費(fèi)基?!坝捎谏賵?bào)瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù),政策性費(fèi)率雖高達(dá)28%,但實(shí)際繳費(fèi)率只有18%。”她說(shuō)。(記者 張夢(mèng)潔) |
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