新華社哈爾濱１１月２６日電（于林波 王增偉）日前，黑龍江省牡丹江市舉行了縣處級后備干部“星期六”講壇啟動(dòng)儀式，來自全市的１０００多名處級干部和縣處級后備干部，現(xiàn)場聆聽了商務(wù)部專家、清華大學(xué)教授所做的專題講座。
今年４月，牡丹江市在干部選用制度上，實(shí)行公開選拔，變過去的“伯樂相馬”為“賽場選馬”，打破地域、行業(yè)、身份界限，面向全省實(shí)行后備干部公選制，通過公開報(bào)名、素質(zhì)能力測試、資歷評價(jià)和差額考察等方式，擇優(yōu)確定了６６８名后備干部，從根本上解決了后備干部數(shù)量不足、素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題。在此基礎(chǔ)上，牡丹江市決定依托“星期六”講壇，對確定的后備干部進(jìn)行全方位培訓(xùn)，以培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)型、研究型、創(chuàng)新型、勤奮型干部。
目前，牡丹江市已把“星期六”講壇作為一項(xiàng)干部培訓(xùn)的長效制度，致力于打造干部培養(yǎng)的“精品工程”。后備干部“星期六”講壇的培訓(xùn)不僅有系統(tǒng)講座，每年還安排三分之一左右的干部進(jìn)行掛職鍛煉。另外，他們還以市委黨校和８個(gè)教育培訓(xùn)基地為主陣地，創(chuàng)辦１０個(gè)調(diào)研沙龍，將后備干部按照培訓(xùn)班次組建調(diào)研團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化實(shí)踐調(diào)研。后備干部“星期六”講壇實(shí)行百分制考核，由考勤管理、跟班考核、學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐和班組活動(dòng)五部分組成，綜合考評意見將作為后備軍調(diào)整和使用的重要參考依據(jù)。
據(jù)了解，牡丹江市委今后提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上將從后備干部中產(chǎn)生。與此同時(shí)，按照“一年一考察、兩年一調(diào)整、三年一公選”的原則，吐故納新，實(shí)現(xiàn)后備干部的擇優(yōu)儲備，合理流動(dòng)，擇優(yōu)使用。
