10月31日，蘇州市審計局對所屬一個縣級市主要領導的一份經(jīng)濟責任審計報告新鮮“出爐”。和以往的領導干部經(jīng)濟責任審計報告不同的是，這份報告在關注領導干部任職期間經(jīng)濟效益和社會效益的同時，在國內(nèi)率先嘗試將區(qū)域環(huán)保投入與績效情況作為地方領導干部經(jīng)濟責任審計的重要內(nèi)容。有關人士認為：此舉不但為蘇南地區(qū)實行最嚴格的環(huán)保制度創(chuàng)新了內(nèi)容，也為十七大報告所提出來的建設生態(tài)文明進行了有益嘗試。
翻出這份新意盎然的審計報告，記者發(fā)現(xiàn)，報告在“本級財政收支工作目標完成情況”一欄中，增加了以往經(jīng)濟責任審計所沒有的第七部分——“環(huán)境效益審計”。在肯定成績的同時，審計報告中肯地對這一縣級市主要領導在環(huán)保工作中存在的不足提出建議。報告以較大篇幅指出，該領導任職期間環(huán)保方面存在部分企業(yè)環(huán)評日期晚于企業(yè)開業(yè)日期、污染企業(yè)關停政策落實不到位等主要問題。
為何要將環(huán)境效益納入地方領導干部經(jīng)濟責任審計？蘇州市審計局有關人士介紹說：“以前進行環(huán)保審計，注重的是對具體的某個環(huán)保項目或環(huán)保專項資金進行專門審計，但之后的審計結(jié)果運用卻是懸而不決的‘老大難’。誰最應該對環(huán)境保護負責？當然是地方主要領導。因此，這次我們首次嘗試將環(huán)保效益評價納入干部經(jīng)濟責任審計范圍，以增強領導干部任職期間的環(huán)保意識”。據(jù)悉，這份審計報告不久將送交蘇州市委和組織部門，以進一步引導干部深入落實科學發(fā)展觀。（吳昌紅）
