新華社銀川８月２１日電（記者 黃會清）寧夏一法院副院長，因上班外出飲酒竟然丟了“烏紗帽”！此事在當?shù)爻闪巳藗兘终勏镒h的熱點話題。群眾對政府加強機關干部作風監(jiān)督拍手稱快；有的群眾則擔心這樣的事不過是“偶爾為之”，難以使監(jiān)督形成常態(tài)。
上班外出喝酒，編造謊言搪塞
今年７月２５日，石嘴山市委干部作風督查組一行對平羅縣法院機關工作運行及工作人員在崗情況進行明察暗訪發(fā)現(xiàn)，主持法院工作的副院長楊振榮帶領４名工作人員從上午１０時外出，督查組一直與其進行電話聯(lián)系，直到下午４時以后才聯(lián)系上。督查組詢問楊振榮在哪里？楊一開始回答在陶樂鎮(zhèn)辦案，后又稱在紅崖子鄉(xiāng)招商，最后又改口在內(nèi)蒙古自治區(qū)查案。始終沒說清自己究竟在什么地方干什么。后經(jīng)查實，楊振榮一行是到內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂托克旗朋友家中，從中午開始吃飯喝酒，直到晚７時許才回到平羅。
７月３１日，中共平羅縣委發(fā)出《關于楊振榮同志免職的通知》，文件稱，經(jīng)２００７年７月３１日縣委常委會議研究，建議免去楊振榮縣法院副院長職務。請按有關法定程序辦理。
此事一出，猶如一枚重磅炸彈在當?shù)馗刹咳罕娭幸鹫饎?，有人認為領導干部上班喝酒是黨紀政紀所不允許的，處理是理所當然的；也有人認為，上班喝酒的人不在少數(shù)，楊振榮不過是撞上了槍口。
平羅縣紀委一位領導稱，楊振榮身為黨員領導干部不能正確認識自己的錯誤，故意隱瞞事實真相，和同行人員互相串通，蓄意編造招商情節(jié)，給調(diào)查工作造成極大的阻力。同時，法院干部管理松懈，組織觀念淡薄，作為主持工作的副院長楊振榮有不可推卸的責任。紀委報經(jīng)平羅縣委常委會研究決定，建議免去楊振榮副院長職務，報送平羅縣人大常委會批準。
上班喝酒折射干部生活作風
一些干部群眾在接受采訪時一致認為，在寧夏乃至全國，上班飲酒并非個別現(xiàn)象。尤其在西北地區(qū)，幾乎是一種司空見慣的事，多少年來一直存在。
今年７月下旬至８月初，由石嘴山市紀委牽頭，七部門參與，組成三個明察組和一個暗訪組，對全市各區(qū)縣及其所屬部門單位進行了督查。督查小組發(fā)現(xiàn)，一些窗口單位工作人員精神面貌好，服務熱情。一些單位積極整改，取得了明顯的轉(zhuǎn)變。但是，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，主要是：有的單位對市委的安排部署沒有很好地貫徹執(zhí)行，存在著跟不上節(jié)拍、執(zhí)行不到位的問題，集中表現(xiàn)為一個“拖”字；一些單位工作人員的精神狀態(tài)不佳，集中表現(xiàn)為“懶和軟”；有的對自治區(qū)糾風辦暗訪反饋的問題，遲遲不上報處理意見；有的上班時間上網(wǎng)聊天、炒股甚至睡覺。
前不久，寧夏吳忠市一次干部大會上，一位干部由于中午醉酒，在會場打鼾，流口水，手機鈴響也聽不見，被市委給予了處分。
一些群眾反映，現(xiàn)在有的干部不講身份，不顧形象，不管影響，什么人都敢交，什么場合都敢去，什么東西都敢要；有的干部認為生活作風是“個人自由”，用公款吃喝玩樂是“工作需要”，縱欲放任是“享受生活”。
寧夏回族自治區(qū)紀委一位干部說，干部生活作風不是小事。從這些年在反腐敗斗爭中查處的違紀違法案件情況看，一些人走向腐化墮落、違法犯罪的道路，往往是從貪圖安逸、追求享樂開始的。近些年來，隨著腐敗問題的不斷揭露，人們進一步認識到，玩樂奢靡成風極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣，并可能同時引發(fā)貪污受賄、買官賣官、失職瀆職、欺壓群眾等違法亂紀行為。所以說，生活作風確非小事，是一件關系到“修身、齊家、治國、平天下”的大事，因而應力求做到耐得住艱苦，頂?shù)米⊥犸L，拒得住誘惑，管得住小節(jié)。
讓監(jiān)督成為常態(tài)
平羅縣委領導說，領導干部上班喝酒是黨紀政紀所不允許的，可為什么卻成了普遍現(xiàn)象？就是因為沒有真正去有效地監(jiān)督和管理。平羅縣在抓干部作風整頓方面是動真格的！唯有如此，才不會讓領導干部上班喝酒的禁令只停留在文件上、口頭中。
據(jù)了解，平羅縣今年推行“執(zhí)政效能革命”，在全縣廣泛開展抓干部作風整頓活動，廣泛發(fā)動群眾“挑刺把脈”，對本位主義、本本主義、官僚主義、好人主義、形式主義、保官主義大力破除。
記者采訪中發(fā)現(xiàn)，當?shù)厝罕娛仲澷p政府的舉措。一位經(jīng)常到機關辦事的私營業(yè)主說，無論從近年來一些媒體的報道來看，還是從日常生活的所見所聞來看，公職人員工作時間內(nèi)開小差的現(xiàn)象不在少數(shù)。在許多機關，人們或早退喝酒吃飯，或玩電腦游戲，或脫崗干私事，這樣的事情比比皆是，并不新鮮。在許多地方的政府機關，尤其是有實權的職能部門，有的公職人員中午喝過酒后還要到一些娛樂場所消費。一般到這些單位辦事上午還行，下午就很難找到人，這已發(fā)展成行政機關的一種病態(tài)。從干部作風抓起，從干部喝酒問題抓起，是防患于未然之舉。
寧夏朔方律師事務所律師高宏都說，造成公職人員上班自由散漫的根本原因還在于缺乏真正的監(jiān)督。監(jiān)督管理需要由軟變硬，由粗變細，由虛變實，由寬變嚴。只有這樣才能有效糾正和防止不正之風的產(chǎn)生。
