新華社太原１１月１８日電（記者 滕軍偉）為規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法、杜絕衛(wèi)生執(zhí)法過程中的不公平行為，太原市衛(wèi)生局近日出臺了《太原市衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責任追究制度（試行）》，對衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的９種不規(guī)范行為依法追究相應責任。
據介紹，這９種不規(guī)范行為分別是：超越法定權限的，認定事實不清、證據不足的，適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的，違反法定程序的，處理結果顯失公正的，依法應當作為而不作為的，濫用職權侵害公民、法人和其他組織的合法權益的，衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實、責任不清造成重大過失的，其他違法行為。
追究制度還對過錯責任的承擔作出了明確規(guī)定：執(zhí)法人員在一年內發(fā)生兩次類似過錯的，年度考核定為不稱職，并責令其離崗培訓不少于半年；工作人員發(fā)生過錯實行責任追究的，原則上當年不得提職提級。
