新華網(wǎng)合肥11月26日電（朱道芳）安徽省巢湖市在廬江縣農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)工作取得成效后，市委、市政府近日決定，在全市范圍內(nèi)全面推進(jìn)該項(xiàng)改革，主要內(nèi)容是突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能界定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，大力精簡(jiǎn)和優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力推進(jìn)事業(yè)單位改革。
據(jù)介紹，今年7月起，巢湖市在廬江縣進(jìn)行農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)工作。3個(gè)月的改革，該縣由原來的28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變?yōu)?7個(gè)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)平均人口從4.3萬人上升到7萬人，平均面積從84平方千米上升到138平方千米。目前，這17個(gè)鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)“書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)一肩挑”，領(lǐng)導(dǎo)成員從以前的409人減少至153人。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只設(shè)立黨政辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)辦等3個(gè)辦公室。
廬江縣的試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥、富有成效，得到了安徽省委、省政府及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。巢湖市委、市政府經(jīng)過反復(fù)研究，決定總結(jié)推廣廬江改革經(jīng)驗(yàn)。
這次農(nóng)村綜合改革分兩步進(jìn)行，即：第一步推進(jìn)行政機(jī)關(guān)改革，第二步推進(jìn)事業(yè)單位改革。主要是突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能界定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部人事制度改革、事業(yè)單位改革、人員分流安置和考核體系建立等7項(xiàng)重點(diǎn)工作。進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與農(nóng)民的關(guān)系，按照有所為有所不為的原則，合理調(diào)整職能，真正做到服務(wù)優(yōu)化、依法行政、上下協(xié)調(diào)、廉潔高效；堅(jiān)持“主官合一、減少副職、交叉任職、分工不重、明確職責(zé)、提高效率”的原則，大力精簡(jiǎn)和優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；采取多種形式，妥善安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分流人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)將減少三分之二，一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所將被撤銷，機(jī)構(gòu)退出事業(yè)序列，人員退出事業(yè)編制，工資退出財(cái)政供給，全員置換身份。（完）
