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河南省對財政供養(yǎng)人員工資發(fā)放狀況進行專項清理
中國政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2005年11月18日   來源:新華網(wǎng)

    新華網(wǎng)鄭州11月18日電(記者 李鈞德)為了加強財政供養(yǎng)人員工資管理,從根本上杜絕“吃空餉”現(xiàn)象,從今年8月中旬開始,河南省正在組織力量,對全省財政供養(yǎng)人員工資發(fā)放狀況進行專項清理。

    河南是經(jīng)濟欠發(fā)達省份,但近年來財政供養(yǎng)人員增長速度驚人。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,1995年至2004年,全省財政供養(yǎng)人員共增加93.8萬人,年平均增加十萬余人。財政供養(yǎng)人員增速過快、總量過大,給各級財政帶來了沉重負擔(dān),致使財政支出中工資性支出比例過高,可支配機動財力明顯不足。

    與此同時,由于種種原因,一些地方卻不同程度地存在著虛報、冒領(lǐng)、多領(lǐng)和超標準、超范圍領(lǐng)取財政工資、離退休費以及補助等“吃空餉”問題,不僅擾亂了財經(jīng)紀律,造成財政資金不應(yīng)有的損失,而且加劇了財政緊張狀況。群眾對此反映強烈。

    據(jù)主管此項工作的河南省紀委副書記王流章介紹,河南省這次專項清理工作的重點是各級財政供養(yǎng)人員工資、離退休費和各種補助的發(fā)放情況。其中主要包括以下幾個方面:已調(diào)離原單位,但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦;受到黨紀政紀處分及司法處理,但工資待遇未按規(guī)定處理到位;未經(jīng)人事、勞動等部門批準,長期不上班、擅自離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進修學(xué)習(xí)及從事其他工作,仍在原單位領(lǐng)取工資;財政供養(yǎng)人員亡故,繼續(xù)領(lǐng)取工資等等。

    河南省委副書記、省紀委書記李清林表示,對這次清理工作,河南省委、省政府十分重視。對故意隱瞞不報、漏報或縱使他人虛假申報的,一經(jīng)查證屬實,除全額追回其多領(lǐng)的工資補助金額外,還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

    目前,這次專項清理工作仍在緊張進行之中。據(jù)省紀委一位負責(zé)清理工作的工作人員介紹,截至11月中旬,全省查出的涉案金額已經(jīng)超過1億元。(完)

“吃空餉”現(xiàn)象何以屢禁不止?   

   新華網(wǎng)鄭州11月18日電(記者 李鈞德)近年來,“吃空餉”現(xiàn)象在各地時有發(fā)生,且屢禁不止。群眾對此反映強烈。原因何在?

  河南省委副書記、省紀委書記李清林認為:出現(xiàn)“吃空餉”問題的原因很多,但最主要的有三個方面。

 一是利己主義思想嚴重。一些干部職工包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,為一己私利或小團體利益,背離黨性原則,有令不行,有禁不止,明知故犯,千方百計利用各種手段為個人、親屬或單位騙取工資福利。這不僅造成財政供養(yǎng)人員隊伍的惡性膨脹,加劇財政支出負擔(dān),而且損害了黨和政府的聲譽,引起了廣大干群的強烈不滿。

  二是有關(guān)部門疏于管理。一些單位對財政供養(yǎng)人員工資管理思想上不重視,措施上不到位,長期處于放任自流甚至混亂狀態(tài);有的單位進人不考慮編制限額和人員素質(zhì)等條件;有的單位領(lǐng)導(dǎo)怕得罪人,對財政供養(yǎng)人員工資管理中的違紀違規(guī)現(xiàn)象熟視無睹,不聞不問;有的為了單位利益,故意弄虛作假,虛報冒領(lǐng)。

  三是一些職能部門監(jiān)督不力,把關(guān)不嚴。早在幾年前,河南省就專門下發(fā)文件,規(guī)定只有在機構(gòu)編制部門核批的編制范圍內(nèi),人事部門才能核定人員和工資,財政部門才能核撥經(jīng)費。但這些規(guī)定和要求,在個別地方?jīng)]有得到很好的落實,多口徑、多渠道超編進人現(xiàn)象時有發(fā)生。有些地方和部門無視上級政策規(guī)定,不按編制進人,進人不讓編制等部門審核把關(guān),各自為政,為所欲為。財政、編制、人事工作規(guī)章制度不落實,相關(guān)職能部門監(jiān)管不力,財政供養(yǎng)人員信息缺乏溝通等,都是當(dāng)前財政供養(yǎng)人員工資管理中的薄弱環(huán)節(jié)。(完)

    新聞背景:何為“吃空餉”?  

  新華網(wǎng)鄭州11月18日電(記者 李鈞德)河南省紀委有關(guān)人員告訴記者,從一些地方開展清理和紀檢部門調(diào)研掌握的情況看,“吃空餉”者主要有以下幾種表現(xiàn):

  一、長期不上班,仍足額領(lǐng)取工資;

  二、有的未經(jīng)組織人事部門批準,擅自經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職,一人領(lǐng)取雙份工資;

  三、有的已亡故多年,仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資或離退休費和補助;

  四、有的不符合或以前符合現(xiàn)在不符合條件,仍繼續(xù)領(lǐng)取遺屬困難補助;

  五、有的單位對在編職工經(jīng)商或亡故后,故意隱瞞不報,仍向財政部門領(lǐng)取工資及辦公經(jīng)費歸單位所有;

  六、有的受到黨政紀處分或司法處理后,工資待遇并沒及時進行相應(yīng)調(diào)整;

  七、有的已調(diào)整工作單位,但由于原單位工資金額相對較高,故工資關(guān)系長期不轉(zhuǎn);

  八、有的用少量工資聘用其他人頂崗,而自己兼職從事其他工作獲取雙份報酬;

  九、一些人根本沒有編制、人事關(guān)系和檔案,卻領(lǐng)著全額財政工資。(完)