四川省委辦公廳、省政府辦公廳日前出臺《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》。《意見》提出，逐步實行縣級以上黨政機關從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務員的辦法，從2006年起，縣級以上黨政機關考錄公務員，應有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，以后逐年提高比例。據(jù)悉，此次引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的具體工作，由省委組織部牽頭實施。
基層工作：免兩年人事代理費
《意見》提出，對到大中城市中心城區(qū)以外的縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實行“來去自由”的政策，戶口可留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。對到基層工作和以從事自由職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級政府所屬人才中介服務機構提供兩年的免費人事代理。
高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
招公務員：1/3名額給基層工作兩年者
《意見》中稱，到艱苦邊遠地區(qū)和國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，可提前執(zhí)行轉正定級工資，并按國家和省的規(guī)定提高工資檔次。被國家機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用的高校畢業(yè)生，在基層工作期間單位為其繳納基本養(yǎng)老保險費的年限可計算為連續(xù)工齡。
《意見》提出，逐步實行縣級以上黨政機關從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務員的辦法，從2006年起，縣級以上黨政機關考錄公務員，應有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，以后逐 年提高比例。在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作兩年以上的高校畢業(yè)生考公務員，每工作1年且經(jīng)考核合格，筆試成績加1分。
到艱苦地區(qū)：助學貸款國家?guī)瓦€
《意見》提出，對到艱苦邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)工作，服務達到一定年限的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由國家代為償還。在艱苦邊遠地區(qū)、農(nóng)村和中小城市社區(qū)已連續(xù)工作兩年以上的高校畢業(yè)生，報考研究生時，錄取高校要根據(jù)其在 基層的工作年限，對初試成績給予適當加分，并在同等條件下優(yōu)先錄取，計劃內(nèi)錄取名額應主要面向他們分配。已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生到基層服務的，高校要為其保留學籍兩年，并適當減免學費。
基層任"村官"：每月最高補助1000元
《意見》提出，從2006年起，實施"大學生服務村居計劃"，由各縣（市、區(qū)）每年在社區(qū)居委會、農(nóng)村村委會選設一批崗位，接收高校畢業(yè)生；實施基層學校"燭光計劃"，每年選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村的中小學、職業(yè)學校和各類職業(yè)培訓機構工作；在民族地區(qū)擔任村（居）委會職務或?qū)儆谥мr(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧等志愿服務的，服務期內(nèi)給予每月1000元的補助；在其他地區(qū)服務的，給予每月600元的補助。
增加選調(diào)生：工作兩年可選為領導
《意見》提出，從2006年起，進一步擴大選調(diào)生規(guī)模，主要充實到基層單位。在基層工作2~3年后，從中擇優(yōu)選拔部分人員任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導崗位?？h級以上黨政機關補充公務員，應優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
