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湖北省長(zhǎng):積極推進(jìn)地方政府行政管理創(chuàng)新
中國(guó)政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2005年08月16日   來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

  ———“中國(guó)改革高層論壇”部分演講發(fā)言稿摘登
    湖北省省長(zhǎng) 羅清泉

    積極推進(jìn)行政管理創(chuàng)新,不僅是提高政府行政能力,建設(shè)服務(wù)型政府的迫切需要,也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。我們的認(rèn)識(shí)和體會(huì)是:一、實(shí)行政企分開(kāi),是行政管理創(chuàng)新的重要前提;二、推進(jìn)行政審批制度改革,是行政管理創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié);三、解決多頭多層執(zhí)法,是推進(jìn)行政管理創(chuàng)新的緊迫任務(wù);四、合理劃分財(cái)權(quán)事權(quán),是支持地方政府行政管理創(chuàng)新的必要條件;五、科學(xué)民主決策和政務(wù)公開(kāi),是實(shí)現(xiàn)行政管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容;六、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,是行政管理創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。

  在政企分開(kāi)方面,我們按照“全面清理、分步實(shí)施、分類處理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,首先從省直黨政機(jī)關(guān)開(kāi)始,與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和管理的直屬企業(yè)脫鉤。同時(shí),支持省屬企業(yè)加快改革步伐,先后將一批企業(yè)下放屬地管理。

  在推進(jìn)行政審批制度改革方面,我們按照“凡是可以下放的權(quán)力一律下放,凡是可以取消的收費(fèi)一律取消,凡是可以精簡(jiǎn)的審批一律精簡(jiǎn)”的原則,公布取消、下放、轉(zhuǎn)移行政審批事項(xiàng)1000多項(xiàng),減幅達(dá)50%以上。同時(shí),對(duì)確需設(shè)立行政許可的項(xiàng)目,實(shí)行規(guī)范管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

  在解決多頭多層執(zhí)法方面,我們按照“屬地管理為主、適當(dāng)下移執(zhí)法重心”的原則,著眼于從體制上解決問(wèn)題,對(duì)涉及工商、稅務(wù)、物價(jià)、食品、衛(wèi)生、城管等方面29項(xiàng)多頭執(zhí)法和36項(xiàng)多層執(zhí)法行為進(jìn)行規(guī)范,撤銷交叉重復(fù)的執(zhí)法機(jī)構(gòu),明確了執(zhí)法行為主體。同時(shí),在大中城市開(kāi)展相對(duì)集中處罰權(quán)、推進(jìn)綜合執(zhí)法試點(diǎn)。

  在合理劃分財(cái)權(quán)事權(quán)方面,我們不斷加大對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度,擴(kuò)大縣(市)發(fā)展自主權(quán)和決策權(quán),賦予35個(gè)縣(市)地市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限;對(duì)52個(gè)縣(市)實(shí)行省管縣財(cái)政體制。同時(shí),堅(jiān)持“缺口上移、財(cái)力下移”,調(diào)整財(cái)力分配結(jié)構(gòu),將新增財(cái)力重點(diǎn)投向基層、農(nóng)村,尤其是社會(huì)事業(yè)和公共設(shè)施等領(lǐng)域。

  科學(xué)民主決策和政務(wù)公開(kāi)方面,我們制定一系列規(guī)章制度,把推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)作為方便群眾獲取政務(wù)信息、擴(kuò)大公眾參與、接受群眾監(jiān)督的大事來(lái)抓,建立信息公開(kāi)和省政府新聞發(fā)言人制度。

  在深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革方面,我們于2003年選擇7個(gè)縣(市)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革試點(diǎn),然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在全省推開(kāi)。改革的核心是,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員,建立農(nóng)村社會(huì)服務(wù)和公益事業(yè)發(fā)展新機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行交叉任職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合并為“三辦一所”(黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、財(cái)政所),鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制按規(guī)模分別控制在45名、40名、35名以內(nèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位逐步轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的企業(yè)或中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。政府承擔(dān)的農(nóng)村公益服務(wù)分別采取“服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)制、定崗服務(wù)招聘制、縣級(jí)行政主管部門派出制”等三種模式,實(shí)現(xiàn)由“養(yǎng)人”向“養(yǎng)事”的轉(zhuǎn)變。通過(guò)改革,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)將有7萬(wàn)人走上企業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化服務(wù)的路子。