問(wèn)

社保停繳了幾年，現(xiàn)以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算嗎？

在計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

和個(gè)人賬戶(hù)金額

都是累計(jì)計(jì)算的

然而，社保中斷是有影響的！

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”原則，在其他關(guān)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)因素不變的情況下，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就相對(duì)越高，如果中斷時(shí)間太長(zhǎng)，累計(jì)的繳費(fèi)年限相對(duì)少一些，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也會(huì)相對(duì)低一些。

那么，怎樣才能避免中斷呢？

若職工離職后很快找到新工作

應(yīng)提醒新工作單位及時(shí)為自己辦理參保手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，自建立勞動(dòng)關(guān)系之月起，就應(yīng)依法參保繳費(fèi)。

若離職后暫時(shí)沒(méi)有找到新的工作單位

可以在戶(hù)籍地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，有了新單位后由單位辦理參保手續(xù)即可。