今年以來，內蒙古自治區(qū)各級人力資源社會保障部門堅決落實“四個不摘”總體要求，聚焦勞務協(xié)作輸出、幫扶車間吸納、工程項目組織、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、公益性崗位安置“五個一批”，全力確保政策保障、資金投入、工作力量、服務舉措“四個穩(wěn)定”，持續(xù)增加脫貧人口就業(yè)機會，不斷強化就業(yè)幫扶。

加強勞務協(xié)作輸出一批。進一步健全跨省、省內勞務協(xié)作機制，組織開展 “京蒙勞務協(xié)作專場招聘會”等專項活動，搭建勞務協(xié)作信息平臺，加強輸出輸入地人崗信息有效對接，進一步拓寬轉移就業(yè)渠道。重點推進京蒙勞務協(xié)作，發(fā)揮北京幫扶和當?shù)刭Y源優(yōu)勢，積極爭取京蒙勞務協(xié)作項目資金，積極打造新的就業(yè)增長點，帶動脫貧人口就近就地轉移就業(yè)。31個旗縣市通過京蒙勞務協(xié)作，幫助農(nóng)村牧區(qū)勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)74159人，其中脫貧勞動力轉移就業(yè)56064人；赴京就業(yè)4238人。

升級幫扶車間吸納一批。制定出臺了《內蒙古自治區(qū)就業(yè)幫扶車間管理辦法》，充分挖掘當?shù)刭Y源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，支持發(fā)展前景好、帶動就業(yè)強的車間做大做強，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大生產(chǎn)規(guī)模，通過“合作社+幫扶車間+脫貧戶”模式，為脫貧人口提供更多、更穩(wěn)定、更高質量的家門口就業(yè)機會。全區(qū)有278家?guī)头鲕囬g，吸納就業(yè)脫貧人口4171人。

發(fā)展工程項目組織一批。緊密結合鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村人居環(huán)境整治等重大行動，大力推廣以工代賑模式，提高勞務報酬占比，實現(xiàn)就業(yè)增收和鄉(xiāng)村發(fā)展雙提升。大力發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)土特色產(chǎn)業(yè)、休閑旅游業(yè)、新型服務業(yè)等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先安排脫貧人口。對帶動就業(yè)明顯、符合自治區(qū)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)認定條件的項目，并給予自治區(qū)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)相關政策支持。全區(qū)有628家龍頭企業(yè)吸納脫貧勞動力17616人。

扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批。深入推進“創(chuàng)業(yè)內蒙古行動”，持續(xù)推動脫貧地區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展，加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育一批致富帶頭人，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2022年1-11月，農(nóng)牧區(qū)轉移勞動力和脫貧勞動力創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)4135人，建設農(nóng)牧民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）55家，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4.31億元。

統(tǒng)籌鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批。制定出臺了《內蒙古自治區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)與管理辦法》，支持各地結合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作需要，合理有序擴大鄉(xiāng)村公益崗位規(guī)模。堅持“一人一崗，人崗相適”原則，優(yōu)先安置弱勞力、半勞力的脫貧勞動力，保障脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)和收入。截至11月底，全區(qū)公益性崗位就業(yè)脫貧人口9.33萬人。