我省以補貼杠桿撬動就業(yè)需求
每招錄1名普通高校畢業(yè)生將給用人單位補貼1000元

8月19日，省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）完成1月至8月一次性擴崗補助發(fā)放“免申即享”數(shù)據(jù)比對，預計8月底將發(fā)放首批補貼。其中對用人單位按每招錄1名普通高校畢業(yè)生，給予補貼1000元擴崗補助。

據(jù)了解，我省推行一次性擴崗補助發(fā)放“免申即享”。對招用畢業(yè)時間為2022年1月至12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的參保企業(yè)，按每招用1人補助1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。該項政策將執(zhí)行至2022年12月底。

為持續(xù)發(fā)揮以補貼杠桿撬動就業(yè)需求的激勵效應，我省開展企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”行動。今年1月至6月，全省共發(fā)放單位招用就業(yè)困難人員社保補貼223.66萬元，惠及1399人次。7月起，我省改變以往企業(yè)上門申報、部門層層審批的工作模式，主動篩選確定符合補貼條件的單位和人員，在全省各市縣鋪開單位社保補貼、一次性獎勵補貼“直補快辦”工作。尤其是針對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）先期已向30家企業(yè)共32人發(fā)放第一批單位社保補貼“直補快辦”4.45萬元，向12家單位發(fā)放一次性獎勵補貼2.4萬元。（記者 易宗平 通訊員 蒙思奮）