送崗位 送服務 送政策 送溫暖
我區(qū)開展就業(yè)援助“暖心活動”

8月9日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，今年8月至10月，寧夏將開展就業(yè)援助“暖心活動”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。

此次活動重點援助對象為，失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員。

我區(qū)通過開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)對比，動態(tài)掌握援助對象基本情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清。

同時，依托街道、社區(qū)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位；依托公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，準備一批崗位所需的技能培訓項目；依托國有企事業(yè)單位和社會責任感強的中大型企業(yè)，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批按比例安排殘疾人就業(yè)的崗位。

通過制定分類援助計劃，組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。

我區(qū)將篩選適合援助對象的崗位信息，通過“點對點”定向推送、開展直播帶崗、舉辦專場招聘會等服務促就業(yè)。對篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策；對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理；對通過市場渠道難以就業(yè)的實施公益性崗位托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼；對參加失業(yè)保險的援助對象，按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇；對基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象，按規(guī)定實施臨時救助；對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。（記者 馬照剛 實習生 紀雨田）