我省多渠道吸納高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
今年新招錄社工崗位全部向高校畢業(yè)生開放

近日，省民政廳、省教育廳、省財政廳等五部門聯(lián)合印發(fā)通知，要求做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作，加快社區(qū)工作者隊伍建設(shè)吸納更多高校畢業(yè)生，為提高城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)精準化精細化水平、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。

通知明確，要對照“十四五”期末每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人的發(fā)展目標，以區(qū)（市、縣）為單位核定社區(qū)工作者總量，按照今年年底前每個區(qū)（市、縣）達到核定總量70%以上的標準，擬訂年度招錄計劃，報當(dāng)?shù)攸h委政府同意后，面向社會公開招錄。原則上2022年所有新招錄崗位全部向高校畢業(yè)生開放，其中，要拿出不少于30%的崗位專門招錄高校畢業(yè)生。

為鼓勵高校畢業(yè)生圍繞社區(qū)服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通知要求各地對提供社區(qū)服務(wù)的機構(gòu)中的小微企業(yè)，按規(guī)定落實社會保險補貼政策；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補貼。對符合條件的本科及以上、專科（高職）畢業(yè)入職社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)人員按規(guī)定落實一次性入職獎補。高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實稅費優(yōu)惠、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。年底前，鼓勵在山東省教育基金會、高校教育基金會等機構(gòu)設(shè)立社區(qū)創(chuàng)新專項基金，支持高校畢業(yè)生組成社區(qū)創(chuàng)新團隊，資助一批社區(qū)創(chuàng)新示范項目。

我省還將加大城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)見習(xí)崗位募集力度。結(jié)合“山東省十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，組織提供社區(qū)服務(wù)的機構(gòu)和有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)組織設(shè)立就業(yè)見習(xí)崗位，廣泛動員高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。城鄉(xiāng)社區(qū)組織設(shè)立的就業(yè)見習(xí)崗位見習(xí)期一般為3—12個月，見習(xí)期滿后可按規(guī)定同等條件下優(yōu)先招錄為社區(qū)工作者，見習(xí)期視作基層工作經(jīng)歷。到2022年底，各市設(shè)立就業(yè)見習(xí)崗位的城鄉(xiāng)社區(qū)占當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)總數(shù)的比例不低于5%。（記者 齊靜 實習(xí)生 龔太嬌）