上半年累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金10.17億元
惠及11.16萬家參保企業(yè)288萬名職工

7月29日，省人社廳副廳長廖躍貴在萬名干部聯(lián)萬企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上介紹，上半年全省累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金10.17億元，惠及11.16萬家參保企業(yè)288萬名職工。

今年，我省出臺(tái)了《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施》，從“降、緩、返、補(bǔ)、提”5方面打造減負(fù)穩(wěn)就業(yè)政策體系。

加大紓困減壓力度。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策一年，保持失業(yè)保險(xiǎn)1%低費(fèi)率不變，同時(shí)疊加實(shí)施階段性緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策。1至6月，通過降費(fèi)率和緩繳，全省共減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)15.5億元。

加快穩(wěn)崗紅利釋放。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，今年可以繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

新增留工擴(kuò)崗補(bǔ)助。今年新增了一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。6月份，全省向1118戶單位發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助3485萬元，惠及6.97萬名職工。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

提升職工職業(yè)技能。2022年，全省繼續(xù)放寬技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上，并首次拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍至領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員。1至6月，全省累計(jì)向1.11萬人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼2162.81萬元。

全省延續(xù)穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦模式，將返還資金直接發(fā)放至符合條件的企業(yè)賬戶。我省稅務(wù)部門將從教育部門獲取2022年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)，并核實(shí)相關(guān)情況，主動(dòng)向吸納應(yīng)屆畢業(yè)生的參保企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，免去企業(yè)申報(bào)負(fù)擔(dān)。（記者 謝卓芳 曹嫻 通訊員 葉行?。?/p>