近日，國家檔案局印發(fā)《關(guān)于做好國家級檔案專家、全國檔案工匠型人才和全國青年檔案業(yè)務(wù)骨干選拔工作的通知》，在全國檔案系統(tǒng)統(tǒng)一部署“三支人才隊伍”選拔工作。

人才選拔工作以習近平總書記關(guān)于檔案工作和人才工作重要指示批示精神為指導(dǎo)，以“十四五”時期檔案事業(yè)發(fā)展對人才的需求為導(dǎo)向，以建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的人才隊伍為目標，不斷加快檔案系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，遴選為檔案事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的專家、具有工匠精神的技能型檔案人才、青年檔案業(yè)務(wù)骨干，激發(fā)檔案人員神圣感、榮譽感和事業(yè)心，建設(shè)一支高素質(zhì)檔案專家隊伍和高技能人才隊伍，推動檔案事業(yè)戰(zhàn)略研究、政策研究、理論研究向縱深發(fā)展，促進檔案技能人才隊伍專業(yè)化水平提升，挖掘和培養(yǎng)一批具有引領(lǐng)作用的青年業(yè)務(wù)骨干，為檔案事業(yè)發(fā)展提供決策支持和人才支撐，開啟新時代人才強檔工程。

人才選拔工作突出了政治標準和工作實踐，提出人才隊伍建設(shè)不僅要重視專業(yè)技術(shù)職務(wù)，更要重視人才的具體研究成果，既要有較高的理論水平，也要具備較強的科研能力和廣泛的行業(yè)影響力。工匠型人才隊伍更要具有豐富的實踐經(jīng)驗，精通本專業(yè)崗位的業(yè)務(wù)技能，確有一技之長或絕技，得到本單位、本地區(qū)廣泛認可。同時提出選拔的人才要善于攻堅克難，解決實際問題，運用自己掌握的技術(shù)技能，在推動檔案工作技術(shù)創(chuàng)新上做出積極貢獻，或帶領(lǐng)團隊積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動，產(chǎn)生一定的社會效益或經(jīng)濟效益。

人才選拔工作突出了專業(yè)化特點。國家級檔案專家專業(yè)領(lǐng)域設(shè)置按照“十四五”規(guī)劃中檔案治理、檔案資源、檔案利用、檔案安全“四個體系”，設(shè)立了檔案法規(guī)標準、檔案收集鑒定、檔案保管保護、檔案編研開發(fā)、檔案信息化建設(shè)、檔案學(xué)理論研究6個專業(yè)領(lǐng)域；全國檔案工匠型人才按照檔案工作收、管、存、用等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，分為檔案整理鑒定、著錄編目、檔案修復(fù)、仿真復(fù)制、數(shù)字化加工、開放利用6個專業(yè)類別。青年檔案業(yè)務(wù)骨干重在培養(yǎng)和引導(dǎo)個人在檔案業(yè)務(wù)多方面的發(fā)展，以便他們能在工作過程中不斷發(fā)掘其專業(yè)特長，不斷成長，因此沒有特別設(shè)置專業(yè)領(lǐng)域。

人才選拔工作還突出了廣泛性的特點，提出全國各級各類檔案部門、高等院校、科研機構(gòu)中從事檔案工作、檔案教學(xué)、檔案科學(xué)研究等方面的工作人員（含在職和離退休人員）均可參加。同時第一次明確全國從事檔案服務(wù)的民營企業(yè)的檔案業(yè)務(wù)人員也可參加工匠型人才的選拔。

人才選拔工作廣泛征求檔案系統(tǒng)意見與建議，結(jié)合工作實踐要求，把握“三支人才隊伍”選拔的關(guān)鍵，合理設(shè)置目標任務(wù)、專業(yè)領(lǐng)域、選拔條件、工作程序，提出2022年將在全國檔案系統(tǒng)選拔國家級檔案專家150名左右（其中領(lǐng)軍人才50名左右）、國家級檔案儲備專家300名左右，選拔全國檔案工匠型人才800名左右、全國青年檔案業(yè)務(wù)骨干800名左右。

通知印發(fā)后，在檔案系統(tǒng)引起強烈反響，大家一致認為，開展人才選拔工作是貫徹落實中央人才工作會議精神的重要舉措，對全國檔案工作者將起到極大激勵作用，為檔案事業(yè)發(fā)展將提供強有力的人才支撐。目前，不少單位已積極行動起來，在本單位、本系統(tǒng)開展“三支人才隊伍”人選的動員與推薦的先期工作，表示將按照通知要求，加強統(tǒng)籌管理，及時抓好組織實施，共同推進人才強檔工程的落實。