教育部數(shù)據(jù)顯示，2022屆中國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1076萬人，首次突破千萬大關(guān)，增量和總量均創(chuàng)歷史新高，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)的重中之重。近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。通知指出，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家未來。

當(dāng)前，新冠肺炎疫情等國內(nèi)外因素疊加，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨挑戰(zhàn)。從中央到地方，從高校到用人單位，促進(jìn)就業(yè)的政策措施頻頻加碼，向就業(yè)市場釋放“紅利”。與此同時(shí)，青年學(xué)子亦升級觀念，在靈活就業(yè)等新模式、新業(yè)態(tài)中尋找新天地。

新招實(shí)招為就業(yè)護(hù)航

智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，截至4月中旬，2022屆有求職計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有46.7%已獲得工作邀約，數(shù)據(jù)低于2021年。高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高，加上疫情等因素，讓今年的高校畢業(yè)生面臨較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

面對就業(yè)“大考”，有關(guān)部門加緊研判形勢并密集部署，連續(xù)出招為大學(xué)生就業(yè)護(hù)航開路。《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》提出，要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，強(qiáng)化不斷線就業(yè)服務(wù)，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，著力加強(qiáng)青年就業(yè)幫扶，把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重。

幾天前，北京交通大學(xué)畢業(yè)生林涵在“就業(yè)促進(jìn)周”網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)上與一家科技企業(yè)達(dá)成了簽約意向?！捌髽I(yè)提供的待遇和發(fā)展空間都不錯(cuò)，這段時(shí)間線上的招聘活動(dòng)挺多，希望抓住這個(gè)機(jī)會(huì)找到心儀的工作?！绷趾f。

5月9日至15日，教育部在全國范圍內(nèi)舉辦“就業(yè)促進(jìn)周”，全國各地高校舉辦超過1.5萬場招聘會(huì)等，累計(jì)提供超80萬個(gè)崗位；人社部于5月16日會(huì)同有關(guān)方面啟動(dòng)實(shí)施“職等你來 就業(yè)同行”百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，其中將舉行高校畢業(yè)生專場招聘；工信部等舉辦多場“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”，為高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作搭建橋梁。

各地同樣為高校畢業(yè)生就業(yè)伸出橄欖枝。廣東省要求全省事業(yè)單位提供不少于6.8萬個(gè)事業(yè)單位工作崗位，面向高校畢業(yè)生招聘；山東省啟動(dòng)“十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”，為高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)，搭建企業(yè)和青年人才供需匹配“緩沖區(qū)”。

專家指出，目前高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出?！霸诰蜆I(yè)面臨多重壓力的背景下，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)供需匹配等舉措的重要性凸顯。”中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長曾湘泉認(rèn)為，做好就業(yè)市場相關(guān)服務(wù)工作，能夠縮短畢業(yè)生和用人單位的匹配時(shí)間，提高匹配效率。

在各方努力下，目前全國高校畢業(yè)生去向落實(shí)率與去年同期持平，折算成就業(yè)人數(shù)超過去年同期。

訪企拓崗?fù)诰蚓蜆I(yè)資源

“今年學(xué)校畢業(yè)生有1.1萬人，除了在能源、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)單位就業(yè)之外，也有機(jī)器人、海洋技術(shù)等崗位的就業(yè)需求，希望企業(yè)來校多多招聘！”近日，在一場畢業(yè)生就業(yè)推介會(huì)上，山東科技大學(xué)黨委書記羅公利親自上陣與用人單位溝通，為畢業(yè)生就業(yè)、企業(yè)用人牽線搭橋。

為了解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，教育部從今年3月起開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。各地高校領(lǐng)導(dǎo)帶頭走出校園、走進(jìn)企業(yè)，與用人單位共建促就業(yè)渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。

不久前，上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融管理學(xué)院舉行了一場為期3天的線上推介和招聘會(huì)。金融管理學(xué)院院長張鐵鑄與專業(yè)老師“組團(tuán)”，向與會(huì)的30家用人單位推薦畢業(yè)生，共有50余人達(dá)成了就業(yè)意向。

“通過不同視角推介畢業(yè)生，能夠讓用人單位更好地了解學(xué)院和學(xué)生，也能夠讓畢業(yè)生近距離了解企業(yè)文化、意向崗位和職業(yè)發(fā)展空間，找到心儀且合適的工作單位和崗位?！睆堣F鑄說。

規(guī)模最大高校畢業(yè)生就業(yè)“大考”，是對相關(guān)部門、各地政府和各所高校綜合實(shí)力的考驗(yàn)，也是對高校畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)觀念的洗禮。專家表示，當(dāng)前高校畢業(yè)生已成為城鎮(zhèn)新增就業(yè)的主體，高校學(xué)生應(yīng)提高自身綜合素質(zhì)，樹立科學(xué)、理性的就業(yè)觀，緊扣國家與時(shí)代發(fā)展脈搏，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

到小微企業(yè)和基層崗位中鍛煉成長，是高校畢業(yè)生的選項(xiàng)之一?！蛾P(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》指出，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助等就業(yè)機(jī)會(huì)。

教育部此前發(fā)布相關(guān)政策明確，高校畢業(yè)生參與中央基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分可加10分。自主創(chuàng)業(yè)可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息等有關(guān)政策。

曾湘泉認(rèn)為，我國中小微企業(yè)為數(shù)眾多，高校畢業(yè)生的鍛煉機(jī)會(huì)多、成長快。同時(shí)，基層作為大學(xué)生就業(yè)的重要方向，崗位多、需求大，充分挖掘基層就業(yè)潛力對緩解就業(yè)市場壓力有重要的作用。

制度保障支持靈活就業(yè)

正值忙碌的就業(yè)季，廣東某高校應(yīng)屆畢業(yè)生孫卓沒有投簡歷，而是在忙碌地剪視頻、做配音。

“我平時(shí)喜歡看電影，有一次在視頻網(wǎng)站上分享了一段電影解析，沒想到點(diǎn)擊量還挺高，于是就堅(jiān)持了下來?，F(xiàn)在短視頻行業(yè)正值風(fēng)口，我希望畢業(yè)后在這個(gè)領(lǐng)域試試，看看能不能干出一番成績來。”如今，孫卓已經(jīng)是一名擁有十萬多粉絲的視頻博主，也因此有了一些收入。

在千萬名高校畢業(yè)生中，像孫卓這樣選擇靈活就業(yè)的年輕人還有不少。新業(yè)態(tài)的發(fā)展催生了新的職業(yè)和就業(yè)崗位。目前，全國已有約2億人規(guī)模的靈活就業(yè)群體，相關(guān)工作吸引了不少高校畢業(yè)生。

與靈活就業(yè)類似的還有慢就業(yè)——面對就業(yè)壓力，一部分高校畢業(yè)生在職業(yè)選擇上更為謹(jǐn)慎，很多人選擇考研、考編，為未來的就業(yè)創(chuàng)造更多可能性。數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國報(bào)考研究生考試人數(shù)達(dá)457萬，比去年增加80萬。

畢業(yè)生小殷也是一名視頻博主，不過與孫卓不同，她的視頻主題是“考研”——每天在視頻平臺上直播自己學(xué)習(xí)備考的過程。

“我今年選擇報(bào)考一所雙一流大學(xué)的碩士研究生，希望通過直播的方式督促自己堅(jiān)持到底?！毙∫笳f，“通過直播我認(rèn)識了一起備考的‘戰(zhàn)友’，也收獲了很多網(wǎng)友的祝福?！?/p>

《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，2022屆高校畢業(yè)生中，50.4%選擇單位就業(yè)，較去年下降6%。與此同時(shí)，自由職業(yè)、慢就業(yè)比例均較去年提高約3%。

近年來，中國對于靈活就業(yè)的保障制度及相關(guān)措施逐步完善。《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》指出，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策。

曾湘泉認(rèn)為，靈活就業(yè)順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展潮流，可以保持工作生活平衡，滿足個(gè)人興趣。政府要為靈活就業(yè)者提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，建立靈活就業(yè)監(jiān)測平臺，更健康、更持續(xù)地支持靈活就業(yè)。（記者 劉峣）