全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”超額完成目標任務
實現(xiàn)1565.99萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)

記者近日從省人力資源和社會保障廳獲悉，2022年全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”圓滿收官，全省實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1565.99萬人，各項指標均超額完成全年目標任務，實現(xiàn)了“一季度開門紅”。

“百日行動”啟動以來，各級人社部門按照“在外的穩(wěn)在當?shù)?、返回的精準幫扶、春?jié)后及早輸出”思路，圍繞“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、補”三個階段，以聞令而動的闖勁、借勢借力的巧勁、深入細致的實勁、連續(xù)沖鋒的拼勁，扎實做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，超額完成目標任務。

省人力資源和社會保障廳有關負責人表示，隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”圓滿收官，全省就業(yè)工作進入了新的階段。全省各級人社部門要抓緊援企紓困，千方百計穩(wěn)崗位，扎實做好“減、緩、返、補”政策落實。要堅持以進保穩(wěn)，千方百計守成果，盡可能地減少回流、有重點地推進轉(zhuǎn)移就業(yè)、更積極地促進就地就近就業(yè)。要抓實技能培訓，千方百計增收入，推動全省技能等級項目培訓的比例不低于60%，切實提升培訓質(zhì)效。要突出幫扶重點，千方百計兜底線，抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、脫貧勞動力就業(yè)工作。要努力做強品牌，千方百計提效益，堅持“市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)?；敵?、品牌化推廣、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”，全面推動勞務品牌建設。要注重協(xié)同聯(lián)動，千方百計聚合力，扎實推進作風革命、效能革命，把工作延伸到一線，把問題解決在基層，延續(xù)和鞏固全省就業(yè)工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。（記者 李海球）