新華社銀川3月15日電（記者 謝建雯）記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，寧夏將開(kāi)展為期三個(gè)月的2022年高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，通過(guò)組織線上線下招聘活動(dòng)、跨區(qū)域招聘會(huì)等，多舉措為應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生求職“牽線”，為企業(yè)用工“搭橋”。

據(jù)了解，招聘活動(dòng)以線上、線下相結(jié)合的形式進(jìn)行。線上，寧夏將持續(xù)推出各類(lèi)行業(yè)性、區(qū)域性和針對(duì)不同人才類(lèi)別的專(zhuān)場(chǎng)招聘，聚焦就業(yè)需求量大、市場(chǎng)緊缺領(lǐng)域，推出教育醫(yī)療、文化創(chuàng)意、清潔能源、新媒體運(yùn)營(yíng)等行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)；針對(duì)不同畢業(yè)生群體，推出相應(yīng)人群專(zhuān)場(chǎng)；依托寧夏公共招聘網(wǎng)，舉辦線上高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中發(fā)布、動(dòng)態(tài)更新招聘崗位信息，不斷完善招聘網(wǎng)站功能，提供簡(jiǎn)歷投遞、視頻面試、在線洽談等服務(wù)。

線下，寧夏將針對(duì)高校畢業(yè)生和用人單位需求加密招聘場(chǎng)次，靈活舉辦“專(zhuān)精小新”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，充分發(fā)揮政府所屬人才市場(chǎng)職能和校園招聘會(huì)功能，優(yōu)先為中小微企業(yè)提供方便，鼓勵(lì)用人單位引入“先線上溝通、后線下對(duì)接”“先體驗(yàn)再求職”的招聘模式，提高就業(yè)匹配度。

此外，寧夏還將組織跨區(qū)域巡回招聘會(huì)，組團(tuán)參與人力資源和社會(huì)保障部在部分地區(qū)，特別是在高校集中、就業(yè)壓力較大、中西部邊遠(yuǎn)地區(qū)城市組織的綜合性或行業(yè)性巡回招聘會(huì)。