人力資源社會保障部 國家鄉(xiāng)村振興局 中國殘疾人聯(lián)合會
關(guān)于開展2022年就業(yè)援助月專項活動的通知
人社部函〔2021〕177號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、鄉(xiāng)村振興局（對口協(xié)作辦）、殘疾人聯(lián)合會：

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，落實統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)保民生，按照2022年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動統(tǒng)一安排，人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會定于2022年元旦、春節(jié)期間在全國組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

就業(yè)幫扶 真情相助

二、活動時間

2022年1月

三、服務(wù)對象

（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點幫扶對象。

四、活動目標(biāo)

通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

五、活動內(nèi)容

（一）開展走訪慰問。結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。

（二）建立幫扶清單。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，為開展有針對性的幫扶提供支持。

（三）積極收集崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。

（四）實施精準(zhǔn)服務(wù)。聚焦困難群眾需求精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助增強信心。對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目。對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位。對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。

（五）組織特色招聘。采取線上線下相結(jié)合方式，靈活多樣開展系列專場招聘活動。主動運用信息化技術(shù)，定向推送崗位信息，組織遠(yuǎn)程招聘，促進(jìn)人崗匹配。分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，動員人力資源服務(wù)機構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（六）支持靈活就業(yè)。加強靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。

六、工作要求

（一）提高站位。高度重視此次就業(yè)援助月活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進(jìn)“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。

（二）強化組織。明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，優(yōu)化工作方案，確?；顒禹樌_展。根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。

（三）突出重點。將易地搬遷大型安置點所在地區(qū)作為重點工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人、長江禁捕退捕漁民等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。

（四）主動宣傳。廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合實際組織活動啟動儀式，媒體跟進(jìn)報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。即時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索，及時匯總報告活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。

人力資源社會保障部
國家鄉(xiāng)村振興局
中國殘疾人聯(lián)合會
2021年12月27日