就業(yè)是最大的民生。今年《政府工作報告》提出就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強化，要廣開就業(yè)門路，為有意愿有能力的人創(chuàng)造更多公平就業(yè)機會。2021年，政府為促進就業(yè)出了哪些招？對高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)群體又有哪些安排？中國政府網(wǎng)（ID：zhengfu），國務(wù)院客戶端帶你看——

“穩(wěn)”就業(yè)
——幫助企業(yè)穩(wěn)崗！

不裁員少裁員，返還失業(yè)保險費！

2021年底前，繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，上年度失業(yè)保險基金結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，對符合條件的大型企業(yè)按不超過上年繳納失業(yè)保險費的30%返還、中小微企業(yè)按不超過60%返還。

以工代訓(xùn)，按人數(shù)給補貼！

2021年底前，對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓(xùn)的，按吸納人數(shù)或以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

重點加大住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等受疫情影響較大行業(yè)的傾斜力度。

支持吸納重點人群就業(yè)！

對企業(yè)吸納重點群體就業(yè)的（如高校畢業(yè)生、脫貧人口、農(nóng)民工等），按規(guī)定給予稅收減免、社會保險補貼等。

“學(xué)”有所長
——提升職業(yè)技能！

“拜師學(xué)藝”還能拿工資！

全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制：學(xué)徒學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間（1-3年）工資正常發(fā)放，鼓勵企業(yè)建立學(xué)徒獎學(xué)金、師帶徒津貼，制定職業(yè)技術(shù)技能等級認定優(yōu)惠政策。此外，企業(yè)也能領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補貼（每人每年原則上5000元以上）。

“培訓(xùn)領(lǐng)證”還會有補貼！

對符合條件的勞動者參加培訓(xùn)后，取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）的，按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼（含生活費、交通費）和鑒定補貼。

職業(yè)技能提升行動專賬資金補貼范圍擴大到：普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生，符合條件的個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員。

發(fā)放1000萬職業(yè)培訓(xùn)券！

人社部將依托電子社保卡，為符合條件的勞動者發(fā)放具有認證結(jié)算等功能、精準(zhǔn)對接培訓(xùn)資源的職業(yè)培訓(xùn)券，幫助勞動者免墊付便捷享受職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。計劃全年發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券1000萬張，用券100萬張以上。

“創(chuàng)”造機會
——助力創(chuàng)業(yè)就業(yè)！

助貸款+給補貼+減稅費+場地供給，支持創(chuàng)業(yè)！

對自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營者和小微企業(yè)給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策支持（個人貸款額度提高到20萬元，小微企業(yè)提高到300萬元），對符合條件的還可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠和社會保險補貼等政策扶持。

在政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體中安排一定比例場地，免費向重點群體提供，鼓勵有條件的地方改造免費經(jīng)營場地，優(yōu)先滿足重點群體個體經(jīng)營需求。

企業(yè)+高校+科研院所+區(qū)域，助力創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)！

實施社會服務(wù)領(lǐng)域雙創(chuàng)帶動就業(yè)專項行動，依靠在線教育、智慧家政等新興業(yè)態(tài)牽引，以及各種平臺企業(yè)、示范項目、先進典型牽引，力爭創(chuàng)造60萬個就業(yè)機會。

實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“校企行”專項行動，支持高校、企業(yè)示范基地通過結(jié)對共建、活動組織、項目孵化、崗位供給（創(chuàng)業(yè)合伙人、實習(xí)見習(xí)、科研助理等），力爭創(chuàng)造30萬個就業(yè)機會。

支持龍頭企業(yè)帶動2000家以上中小企業(yè)在細分領(lǐng)域精耕細作；培育成長型初創(chuàng)企業(yè)、“專精特新”、“小巨人”等中小企業(yè)成長壯大，力爭2021年轉(zhuǎn)化1000項技術(shù)。力爭共創(chuàng)造20萬個就業(yè)機會。

“放”手干
——放寬就業(yè)條件！

門檻降了！找工作的選擇多了！

壓減準(zhǔn)入類職業(yè)資格數(shù)量，取消鄉(xiāng)村獸醫(yī)、勘察設(shè)計注冊石油天然氣工程師等職業(yè)資格，取消執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊（改為備案）。

合理降低或取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求。

動態(tài)調(diào)整職業(yè)分類，發(fā)布調(diào)飲師、食品安全管理師、碳排放管理員等18個新職業(yè)信息。

手續(xù)減了！做點小生意更容易了！

對在指定場所和時間內(nèi)銷售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活用品或從事便民勞務(wù)活動符合條件的，免予辦理營業(yè)執(zhí)照。

規(guī)范小微電商準(zhǔn)入，對電子商務(wù)法規(guī)定的“便民勞務(wù)”和“零星小額”兩類免于登記情形進行了具體界定。

@這些人群
——還有特別關(guān)照 ！

@高校畢業(yè)生，還有這些就業(yè)渠道！

基層就業(yè)：運用學(xué)費補償、高定工資檔次、就業(yè)補貼等政策，支持畢業(yè)生到基層社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域就業(yè)。穩(wěn)定“三支一扶”計劃（招募3.2萬畢業(yè)生）等基層服務(wù)項目招募規(guī)模；加快中小學(xué)幼兒園教師等事業(yè)單位招聘進度，全國計劃招聘84330名特崗教師。

升學(xué)入伍：適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模和征集比例，拓寬高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生入伍通道。

托底幫扶：對低收入或零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生等開展“一對一”幫扶，對通過市場化方式確實難就業(yè)的，按規(guī)定利用公益性崗位托底安置。

@2億多靈活就業(yè)者，將有這些福利保障！

放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險的戶籍限制。擴大工傷保險覆蓋面。推進靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點。

對就業(yè)困難人員、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。

以出行、外賣、即時配送等行業(yè)為重點，開展靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。鼓勵快遞企業(yè)直接用工，推動企業(yè)為快遞員購買人身意外保險。

企業(yè)不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)。督促平臺企業(yè)制定和完善訂單分配、抽成比例等制度規(guī)則和算法。不得違法限制勞動者在多平臺就業(yè)。

@困難人員，還有這些錢可以領(lǐng)！

對2021年后新發(fā)生的參保失業(yè)人員，領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，發(fā)放失業(yè)補助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助。

對參加培訓(xùn)的困難人員，除職業(yè)培訓(xùn)補貼外，給予生活費（含交通費）補貼。

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