廣東出臺(tái)方案
“十大行動(dòng)”助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近日，省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《2021年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案》（下稱《行動(dòng)方案》），4月30日，廣東省政府召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹《行動(dòng)方案》相關(guān)情況。

會(huì)上公布，接下來(lái)，廣東將提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、基層項(xiàng)目、升學(xué)入伍等政策性崗位預(yù)計(jì)超過24萬(wàn)個(gè)，總量比去年增加近3萬(wàn)個(gè)，此外，參軍入伍、科研助理的招錄規(guī)模也有所提高。

關(guān)鍵詞：崗位“擴(kuò)容”

疫情發(fā)生以來(lái)，廣東通過實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，以前所未有的力度，在全省范圍內(nèi)籌集公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等政策性崗位21萬(wàn)多個(gè)，組織招聘活動(dòng)1900多場(chǎng)、提供崗位140多萬(wàn)個(gè)。目前，我省2020年應(yīng)屆畢業(yè)生年末總體就業(yè)率超97%，與以往年份基本持平。

今年就業(yè)攻堅(jiān)力度之大，首先體現(xiàn)在崗位“擴(kuò)容”上。廣東教育系統(tǒng)將加大升學(xué)和大學(xué)生征兵入伍工作力度，單升學(xué)招生規(guī)模和科研助理招錄規(guī)模兩項(xiàng)至少可吸納11.35萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生。

此外，教育廳還聯(lián)合有關(guān)部門，于4月1日到6月30日開展為期三個(gè)月的“木棉花暖”大型公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，同時(shí)遴選全省21個(gè)地市具有代表性的高校組織區(qū)域性專場(chǎng)招聘活動(dòng)，挖掘崗位資源，實(shí)現(xiàn)招聘活動(dòng)全覆蓋。

省國(guó)資委二級(jí)巡視員勞為國(guó)表示，今年計(jì)劃全年組織不少于5場(chǎng)的國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)，企業(yè)范圍涵蓋駐粵央企、省屬國(guó)有企業(yè)以及地市國(guó)有企業(yè)等。

值得注意的是，《行動(dòng)方案》的重點(diǎn)在于引導(dǎo)高校畢業(yè)生更多到基層、到粵東西北地區(qū)就業(yè)。比如，廣東將繼續(xù)加大“三支一扶”“山區(qū)計(jì)劃”等各類基層服務(wù)計(jì)劃組織力度，在“雙百工程”人員招募過程中給予適當(dāng)傾斜，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉和成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞：智慧就業(yè)

如何提高人崗對(duì)接效率？《行動(dòng)方案》指出，與去年相比，今年的攻堅(jiān)行動(dòng)市場(chǎng)就業(yè)導(dǎo)向性更加明顯，通過編制《廣東省急需緊缺人才目錄》、組織跨區(qū)域協(xié)同招聘活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生與市場(chǎng)就業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。

其次，我省將不斷完善就業(yè)服務(wù)供給，通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課“職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園”等活動(dòng)，幫助畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念和提高對(duì)政策的知曉度。

“共青團(tuán)以‘展翅計(jì)劃’為依托，高質(zhì)量開展大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)，開展畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)，解決畢業(yè)生住房難問題等，促進(jìn)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)?！眻F(tuán)省委副書記唐銳說(shuō)。

團(tuán)省委通過組織動(dòng)員和社會(huì)化、市場(chǎng)化相結(jié)合的方式，每年為全省大學(xué)生提供不少于10萬(wàn)個(gè)各類型實(shí)習(xí)見習(xí)崗位。接下來(lái)將重點(diǎn)倡導(dǎo)和鼓勵(lì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、財(cái)政撥款的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體積極落實(shí)有關(guān)要求，以在職干部（職工）或一、二級(jí)企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的10%為參考比例提供大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

值得注意的是，“云投簡(jiǎn)歷”、視頻面試已成為廣東招聘會(huì)的“新氣象”。省人社廳今年主辦的多場(chǎng)招聘會(huì)都結(jié)合線上平臺(tái)和智慧服務(wù)，讓有意向的求職者能夠更好地匹配心儀崗位。無(wú)法到達(dá)招聘現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生，則可以在線上平臺(tái)觀看直播并“云”投簡(jiǎn)歷、視頻面試，用人單位也可以在線直播“帶崗”。（記者 錢明雅 陳理）