春季是用工、求職旺季，我省就業(yè)工作迎來(lái)了“開(kāi)門(mén)紅”，一季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.78萬(wàn)人，完成省定年度目標(biāo)任務(wù)的27.07%。

為了做好春季就業(yè)工作，我省各地人社部門(mén)“線(xiàn)上線(xiàn)下”齊發(fā)力，組織了多種形式的招聘會(huì)。春節(jié)過(guò)后省人才交流中心持續(xù)舉辦2021年春季大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，數(shù)萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位求賢才；大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)河南站網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)提供6.6萬(wàn)個(gè)崗位；鄭州市職業(yè)介紹中心每周二均有招聘會(huì)舉辦；鶴壁市舉辦了就業(yè)服務(wù)云招聘活動(dòng)；焦作市恢復(fù)每周五現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)……

在省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)局副局長(zhǎng)盧宇看來(lái)，政府搭臺(tái)子、當(dāng)“紅娘”，企業(yè)與人才來(lái)“相親”是破解企業(yè)招人難題的必要之舉，也是多措并舉保就業(yè)的應(yīng)有之義。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求，求職者聚集到哪里，招聘會(huì)就開(kāi)到哪里。網(wǎng)絡(luò)招聘也成新常態(tài)，“直播帶崗”已成新時(shí)尚。

如今，就業(yè)渠道越來(lái)越多樣化，求職者可選擇的余地更大了。一季度全省失業(yè)人員再就業(yè)9.78萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的39.14%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.87萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的35.87%。（記者 逯彥萃）