新華社重慶3月30日電（記者 黃興）記者從重慶市人社局獲悉，川渝人社部門近日聯(lián)合發(fā)文，就川渝職稱互認工作有關事項進行明確。持有兩地人社部門頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任（用）。申報高一級職稱時，可持原證書申報。

此外，取得職業(yè)資格證書的人員，可由用人單位按照川渝兩地現(xiàn)行職稱與職業(yè)資格對應關系及崗位管理有關規(guī)定，擇優(yōu)自主聘任（用）相應專業(yè)技術職務，并作為申報高一級職稱的條件。中級及以下職稱的互認工作，由各市（州、區(qū)、縣）有關部門或企業(yè)按照職稱管理權(quán)限參照執(zhí)行。

據(jù)悉，當前川渝兩地居民在對方省份就業(yè)總?cè)藬?shù)接近350萬人，兩地人才交流往來十分頻繁。重慶市人社局相關負責人表示，開展兩地職稱互認，旨在進一步加速人才流動、減少重復評價、優(yōu)化營商環(huán)境，為促進兩地經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展提供人才支撐。