2月24日，省發(fā)改委出臺《江西省促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容行動方案》，堅持問題導(dǎo)向，加快補齊我省家政服務(wù)人才短缺、成本較高、監(jiān)督薄弱等短板弱項，到2022年底，全省各類家政服務(wù)機構(gòu)達(dá)到2000家，從業(yè)人員達(dá)到60萬人，家政服務(wù)發(fā)展水平明顯提升，基本滿足人民群眾多元化、多層次需求。

聚焦家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，《行動方案》明確了20項重點任務(wù)，由相關(guān)廳局單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，力爭通過兩年左右時間的努力，實現(xiàn)我省家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L、培訓(xùn)體系建立健全、服務(wù)質(zhì)量全面提升，全省家政培訓(xùn)基地達(dá)100家以上，實現(xiàn)所有設(shè)區(qū)市家政服務(wù)培訓(xùn)能力全覆蓋，累計培訓(xùn)人員30萬人次。大力發(fā)展員工制家政企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)靈活確定從業(yè)人員工時，根據(jù)用工方式參加相應(yīng)社會保險。推行家政服務(wù)人員持證上崗制度，逐步為每一名合格的家政從業(yè)人員免費發(fā)放“居家上門服務(wù)證”。(記者 鄭榮林)