新華社重慶2月5日電（記者 黃興）記者從重慶市人社局獲悉，重慶采取多種措施“穩(wěn)崗留工”，并助力勞動者“充電”提升技能。人社部門將于2月上旬至3月下旬開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”活動，面向廣大留崗勞動者提供職業(yè)技能培訓服務，并按規(guī)定發(fā)放培訓補貼。

據(jù)悉，重慶人社部門將鼓勵、引導各類企業(yè)組織留崗和調休不歇班職工開展在崗培訓和技能提升培訓，努力實現(xiàn)“留崗一人、培訓一人”。符合條件的企業(yè)留崗人員可按規(guī)定享受培訓補貼，通用職業(yè)素質培訓、安全技能培訓補貼標準最高每人每天100元，補貼時長不超過5天。同時，鼓勵企業(yè)組織符合條件的職工開展以工代訓，并給予培訓補貼。

重慶市人社局相關負責人表示，春節(jié)期間一批線上職業(yè)技能培訓平臺將提供“不斷線”服務，確保注冊和學習正常運行。重慶智能就業(yè)培訓平臺將持續(xù)發(fā)布培訓信息，以便利留崗職工參加線上職業(yè)技能培訓。

重慶人社部門還將聯(lián)動推出公共就業(yè)服務活動，面向重點群體留崗人員提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目；持續(xù)不間斷開展線上招聘活動，幫助節(jié)日期間留渝求職的外來務工人員提前鎖定就業(yè)崗位，促進其留渝就業(yè)。

稍早前，重慶人社部門還推出“留崗紅包”等舉措，通過給予企業(yè)最高30萬元一次性留工補貼等方式，鼓勵引導在渝外地員工留渝安心過年。