新華社北京1月28日電（記者 梅世雄、梅常偉）國(guó)防部新聞發(fā)言人吳謙28日在國(guó)防部例行記者會(huì)上詳細(xì)介紹了新的軍官制度。他表示，此次軍官制度改革，把解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力貫穿始終，以戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)牽引各項(xiàng)政策設(shè)計(jì)。

吳謙說(shuō)，軍人生來(lái)為戰(zhàn)勝，能打勝仗是軍官隊(duì)伍的根本價(jià)值所在。此次軍官制度改革，把解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力貫穿始終，以戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)牽引各項(xiàng)政策設(shè)計(jì)，按照打仗要求硬化實(shí)化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、晉升任用資格條件，緊扣打仗能力生成釋放規(guī)劃設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑，著眼打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)優(yōu)化完善晉升任用制度機(jī)制，圍繞備戰(zhàn)打仗需求系統(tǒng)安排軍官教育培訓(xùn)。比如，以相對(duì)穩(wěn)定的服役制度，保證軍官有足夠時(shí)間累積和釋放打仗能力；以三位一體的貫通培養(yǎng)，促進(jìn)軍官持續(xù)優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、錘煉實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)；以客觀全面的考核評(píng)價(jià)，把軍官的打仗能力考準(zhǔn)考實(shí)；以全程擇優(yōu)的晉升任用，讓謀戰(zhàn)能戰(zhàn)的軍官有平臺(tái)、受重用；以動(dòng)態(tài)有序的交流鍛煉，推動(dòng)打仗人才合理流動(dòng)、精準(zhǔn)配置；以更加合理的待遇保障，引導(dǎo)軍官把全部心思和精力用在練打仗、謀打贏上，等等。