新華社北京1月28日電（記者 梅世雄、梅常偉）國(guó)防部新聞發(fā)言人吳謙28日在國(guó)防部例行記者會(huì)上詳細(xì)介紹了新的軍官等級(jí)制度。

吳謙說(shuō)，新的軍官制度對(duì)軍官等級(jí)設(shè)置作出重大改革，由基于職務(wù)等級(jí)調(diào)整為基于軍銜等級(jí)。新的軍官軍銜設(shè)“三等十銜”，將官分為上將、中將、少將，校官分為大校、上校、中校、少校，尉官分為上尉、中尉、少尉。軍官軍銜按照軍種劃分種類(lèi)，在軍銜前冠以軍種名稱(chēng)。指揮管理軍官和專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官的軍銜，分別標(biāo)識(shí)。

吳謙表示，新的軍官等級(jí)制度，主要包括軍銜等級(jí)、崗位職務(wù)層級(jí)和待遇級(jí)別3個(gè)方面：

一是軍銜等級(jí)主導(dǎo)軍官等級(jí)管理基本秩序。在區(qū)分軍官等級(jí)、表明軍官身份、彰顯軍官榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步賦予軍銜體現(xiàn)軍官能力素質(zhì)、反映軍官服役貢獻(xiàn)的功能，進(jìn)一步凸顯軍銜在教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、晉升任用、退役安置等軍官職業(yè)發(fā)展管理中的調(diào)節(jié)作用，讓軍銜回歸本質(zhì)屬性、居于主導(dǎo)地位。

二是崗位職務(wù)層級(jí)輔助調(diào)節(jié)軍官晉升任用次序和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系。根據(jù)單位等級(jí)和軍官職務(wù)等級(jí)，調(diào)整建立軍官崗位職務(wù)編制序列，相應(yīng)明確崗位職務(wù)層級(jí)與軍銜等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。指揮管理軍官共設(shè)軍委副主席至排職15個(gè)崗位職務(wù)層級(jí)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官共設(shè)正高職、副高職、中職、初職4個(gè)崗位職務(wù)層級(jí)。這樣設(shè)計(jì)，實(shí)質(zhì)上是用崗位職務(wù)層級(jí)替代過(guò)去職務(wù)等級(jí)的部分功能，并在軍官管理中發(fā)揮輔助作用，既能進(jìn)一步理順晉升任用次序、明確領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，又能實(shí)現(xiàn)軍官等級(jí)與部隊(duì)編成的有機(jī)契合，也有利于新舊制度體系平穩(wěn)過(guò)渡。

三是待遇級(jí)別確定軍官基本生活待遇。單獨(dú)建立軍官待遇級(jí)別制度，用以確定軍官的工資、住房、醫(yī)療和保險(xiǎn)等基本生活待遇。軍官待遇級(jí)別以軍銜等級(jí)為基準(zhǔn)，共設(shè)十九級(jí)，從高到低依次為一級(jí)至十九級(jí)，每個(gè)軍銜等級(jí)設(shè)置相應(yīng)幅度的待遇級(jí)別區(qū)間。待遇級(jí)別與軍銜等級(jí)既構(gòu)成一定的對(duì)應(yīng)關(guān)系、又不捆綁過(guò)緊，保證軍官即使在軍銜不晉升的情況下，干得好、干得了也可以相應(yīng)提高待遇，引導(dǎo)軍官安心服役、長(zhǎng)期服役。