1月19日，在義烏市蘇溪鎮(zhèn)的一家企業(yè)內(nèi)，攝影師為留下過年的陜西籍員工李碧俠和她的丈夫拍攝照片，準備作為笑臉家書寄給家人。

近期，浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)新時代文明實踐所、鎮(zhèn)工會等多部門聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)，共同推出“留在浙江過大年 笑臉家書寄溫情”活動，免費為留在當?shù)剡^年的外地員工拍攝笑臉照片，制作成特別的家書，與手寫明信片和過年禮包一起寄回老家，傳遞溫情。

義烏市蘇溪鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，共有4600多家企業(yè)、10多萬外來務工人員。為了減少春節(jié)期間大量的人員流動、讓外來務工人員留在當?shù)剡^一個好年，蘇溪鎮(zhèn)政府出臺了一系列留崗激勵政策，通過彈性休假、發(fā)放補貼、送紅包、優(yōu)服務等方式，倡導外來務工人員留下過年，讓他們感受第二家鄉(xiāng)的溫暖，過一個平安溫馨的春節(jié)。

新華社記者 徐昱 攝

1月19日，在義烏市蘇溪鎮(zhèn)的一家新能源有限公司內(nèi)，留下過年的員工拿著自己的照片拍合影，隨后將把照片寄給家人。

近期，浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)新時代文明實踐所、鎮(zhèn)工會等多部門聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)，共同推出“留在浙江過大年 笑臉家書寄溫情”活動，免費為留在當?shù)剡^年的外地員工拍攝笑臉照片，制作成特別的家書，與手寫明信片和過年禮包一起寄回老家，傳遞溫情。

義烏市蘇溪鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，共有4600多家企業(yè)、10多萬外來務工人員。為了減少春節(jié)期間大量的人員流動、讓外來務工人員留在當?shù)剡^一個好年，蘇溪鎮(zhèn)政府出臺了一系列留崗激勵政策，通過彈性休假、發(fā)放補貼、送紅包、優(yōu)服務等方式，倡導外來務工人員留下過年，讓他們感受第二家鄉(xiāng)的溫暖，過一個平安溫馨的春節(jié)。

新華社記者 徐昱 攝

1月19日，在義烏市蘇溪鎮(zhèn)的一家新能源有限公司內(nèi)，留下過年的山西籍員工李杰正在給家人寫信，準備將照片和信一起寄回家。

近期，浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)新時代文明實踐所、鎮(zhèn)工會等多部門聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)，共同推出“留在浙江過大年 笑臉家書寄溫情”活動，免費為留在當?shù)剡^年的外地員工拍攝笑臉照片，制作成特別的家書，與手寫明信片和過年禮包一起寄回老家，傳遞溫情。

義烏市蘇溪鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，共有4600多家企業(yè)、10多萬外來務工人員。為了減少春節(jié)期間大量的人員流動、讓外來務工人員留在當?shù)剡^一個好年，蘇溪鎮(zhèn)政府出臺了一系列留崗激勵政策，通過彈性休假、發(fā)放補貼、送紅包、優(yōu)服務等方式，倡導外來務工人員留下過年，讓他們感受第二家鄉(xiāng)的溫暖，過一個平安溫馨的春節(jié)。

新華社記者 徐昱 攝

1月19日，在義烏市蘇溪鎮(zhèn)的一家企業(yè)內(nèi)，攝影師給留下過年的外地員工拍攝照片，準備作為笑臉家書寄給家人。

近期，浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)新時代文明實踐所、鎮(zhèn)工會等多部門聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)，共同推出“留在浙江過大年 笑臉家書寄溫情”活動，免費為留在當?shù)剡^年的外地員工拍攝笑臉照片，制作成特別的家書，與手寫明信片和過年禮包一起寄回老家，傳遞溫情。

義烏市蘇溪鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，共有4600多家企業(yè)、10多萬外來務工人員。為了減少春節(jié)期間大量的人員流動、讓外來務工人員留在當?shù)剡^一個好年，蘇溪鎮(zhèn)政府出臺了一系列留崗激勵政策，通過彈性休假、發(fā)放補貼、送紅包、優(yōu)服務等方式，倡導外來務工人員留下過年，讓他們感受第二家鄉(xiāng)的溫暖，過一個平安溫馨的春節(jié)。

新華社記者 徐昱 攝

1月19日，在義烏市蘇溪鎮(zhèn)的一家新能源有限公司宿舍內(nèi)，留下過年的員工在宿舍門上貼對聯(lián)和福字。

近期，浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)新時代文明實踐所、鎮(zhèn)工會等多部門聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)，共同推出“留在浙江過大年 笑臉家書寄溫情”活動，免費為留在當?shù)剡^年的外地員工拍攝笑臉照片，制作成特別的家書，與手寫明信片和過年禮包一起寄回老家，傳遞溫情。

義烏市蘇溪鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，共有4600多家企業(yè)、10多萬外來務工人員。為了減少春節(jié)期間大量的人員流動、讓外來務工人員留在當?shù)剡^一個好年，蘇溪鎮(zhèn)政府出臺了一系列留崗激勵政策，通過彈性休假、發(fā)放補貼、送紅包、優(yōu)服務等方式，倡導外來務工人員留下過年，讓他們感受第二家鄉(xiāng)的溫暖，過一個平安溫馨的春節(jié)。

新華社記者 徐昱 攝

1月19日，在義烏市蘇溪鎮(zhèn)的一家新能源有限公司內(nèi)，留下過年的員工把照片家書和禮包一起寄回家。

近期，浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)新時代文明實踐所、鎮(zhèn)工會等多部門聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)，共同推出“留在浙江過大年 笑臉家書寄溫情”活動，免費為留在當?shù)剡^年的外地員工拍攝笑臉照片，制作成特別的家書，與手寫明信片和過年禮包一起寄回老家，傳遞溫情。

義烏市蘇溪鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，共有4600多家企業(yè)、10多萬外來務工人員。為了減少春節(jié)期間大量的人員流動、讓外來務工人員留在當?shù)剡^一個好年，蘇溪鎮(zhèn)政府出臺了一系列留崗激勵政策，通過彈性休假、發(fā)放補貼、送紅包、優(yōu)服務等方式，倡導外來務工人員留下過年，讓他們感受第二家鄉(xiāng)的溫暖，過一個平安溫馨的春節(jié)。

新華社記者 徐昱 攝