自治區(qū)國(guó)資委修訂考核辦法
從5個(gè)方面引導(dǎo)區(qū)直國(guó)資國(guó)企提質(zhì)增效

記者從自治區(qū)國(guó)資委獲悉，近日我區(qū)修訂監(jiān)管企業(yè)考核辦法，重點(diǎn)從5個(gè)方面引導(dǎo)區(qū)直國(guó)資國(guó)企提質(zhì)增效、互促互進(jìn)，激發(fā)活力、健全機(jī)制，傳導(dǎo)壓力、提升動(dòng)力。

強(qiáng)化黨建導(dǎo)向。構(gòu)建企業(yè)黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)雙百分相乘的考核計(jì)分模式，通過(guò)企業(yè)黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)雙百分的乘數(shù)效應(yīng)，放大企業(yè)黨建對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人綜合考核結(jié)果的影響，引導(dǎo)其切實(shí)關(guān)注黨建工作，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，有效發(fā)揮黨建的政治引領(lǐng)作用。

強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向。圍繞高質(zhì)量發(fā)展設(shè)置指標(biāo)體系，盡量采用能體現(xiàn)股東權(quán)益的指標(biāo)進(jìn)行考核，全面落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。同時(shí)，對(duì)不同功能和類(lèi)別的企業(yè)，突出不同考核重點(diǎn)和指標(biāo)要求，更加符合企業(yè)功能定位和發(fā)展需求。

強(qiáng)化目標(biāo)管理導(dǎo)向。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求設(shè)定考核目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。根據(jù)不同的目標(biāo)值檔位確定計(jì)分規(guī)則，推動(dòng)企業(yè)趕超跨越。嚴(yán)格A級(jí)進(jìn)入門(mén)檻，樹(shù)立強(qiáng)優(yōu)標(biāo)桿企業(yè)。

強(qiáng)化正向激勵(lì)導(dǎo)向。嚴(yán)格考核等級(jí)比例，把考核等級(jí)調(diào)整為按比例確定的方式，明確各等級(jí)比例，嚴(yán)格限制進(jìn)入各級(jí)別的條件。通過(guò)提高競(jìng)爭(zhēng)難度，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，傳導(dǎo)發(fā)展壓力、提升發(fā)展活力、提高發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

強(qiáng)化改革發(fā)展導(dǎo)向。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)完成改革任務(wù)的考核要求，助推企業(yè)改革任務(wù)、重大戰(zhàn)略任務(wù)和各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。引導(dǎo)企業(yè)按照國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，深化國(guó)企改革、提升經(jīng)營(yíng)能力、釋放改革紅利，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（記者/吳家躍 通訊員/張維佳）