為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，持續(xù)開展“減證便民”行動，人力資源社會保障部日前印發(fā)《部本級全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制實(shí)施方案》通知，按照最大限度利民便民原則，對部本級辦理的24個事項(xiàng)的89件次證明材料實(shí)行告知承諾制，實(shí)現(xiàn)相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)流程更簡、辦事更快、服務(wù)更優(yōu)，進(jìn)一步從制度層面解決企業(yè)群眾辦事證明材料多、手續(xù)繁等問題。

《通知》明確，實(shí)行告知承諾制的事項(xiàng)主要包括人力資源服務(wù)備案、職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)（社會培訓(xùn)評價組織）認(rèn)定、在京中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦、專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名管理等，證明材料主要包括職業(yè)資格證明、專業(yè)人員技能水平證明、學(xué)歷學(xué)位證明、死亡證明、錄用通知、調(diào)令、聘用合同等。申請人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾等情形的，在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。人力資源社會保障部將不斷改進(jìn)優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)群眾的滿意度和獲得感。