新華社杭州12月11日電（記者 吳帥帥）記者11日從浙江省有關(guān)部門會議上獲悉，浙江省人力社保廳等6單位，聯(lián)合出臺了《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的實施意見》。意見提出，要加大對用人單位安排殘疾人就業(yè)的扶持激勵力度。對超比例安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)，每多安置1人，每年按不低于當(dāng)?shù)?個月最低工資的標準予以獎勵。

例如，政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）興辦貿(mào)易市場，設(shè)立商鋪、攤位，以及新增建設(shè)郵政報刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點時，應(yīng)預(yù)留不低于10%給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費、租賃費，有條件的地方應(yīng)免費提供店面。

意見還提出，符合同類多項扶持政策的就高享受；建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納殘保金公示制度；對未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金或虛假安置殘疾人就業(yè)等行為的用人單位，將其失信行為記入行業(yè)信用記錄。

數(shù)據(jù)顯示，2020年，浙江省已組織殘疾人技能培訓(xùn)25812人次，舉辦線上線下招聘會249場，新增殘疾人就業(yè)13310人，有勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾人就業(yè)率達到93%以上。