記者日前從省人社廳獲悉，為堅(jiān)決杜絕拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象，我省積極打造根治欠薪“防火墻”，在全國率先建立勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)施勞動關(guān)系監(jiān)測、勞動關(guān)系預(yù)警等制度，全力打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)，取得明顯成效。目前，福州市被列為部級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)城市，全省有6個工業(yè)園區(qū)、40家企業(yè)被評為全國勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)與和諧企業(yè)；73個工業(yè)園區(qū)、1430家企業(yè)、32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個街道被評為省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)、和諧企業(yè)、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

同時，我省嚴(yán)格實(shí)施欠薪失信聯(lián)合懲戒，將欠薪問題納入住建、交通運(yùn)輸、鐵路、通信等建設(shè)領(lǐng)域信譽(yù)考評范圍，實(shí)行“一票否決”，讓惡意欠薪者“一處違法、處處受限”。上半年，全省公布30起重大勞動保障違法行為,將5家嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資用人單位列入“黑名單”。

為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，我省將根治欠薪工作納入對各地市的綜治考評、績效考評和黨政班子考評等三大考核體系，將落實(shí)工資支付保障制度、處置欠薪案件等作為主要考核指標(biāo)，全方位壓實(shí)地方黨委政府的主體責(zé)任和屬地責(zé)任。2019年冬季攻堅(jiān)行動期間，全省檢查用人單位7894戶，為9595名勞動者追發(fā)工資等待遇1.3億元。

今年1月，省人社廳、公安廳聯(lián)合建立討薪糾紛警情應(yīng)急協(xié)調(diào)處置聯(lián)動機(jī)制，形成討薪糾紛警情定期通報(bào)、互聯(lián)共享、聯(lián)動處置、案件移送長效機(jī)制，做到接報(bào)一起、甄別一起、查處一起。上半年，全省各級人社部門移送涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪案件13件，公安機(jī)關(guān)立案11件，涉及欠薪金額241.14萬元、涉及勞動者189人。（記者 潘園園 見習(xí)記者 蘇依婕）