日照市嵐山區(qū)始終將政務公開工作作為現(xiàn)代政府建設的重中之重，從強化政策解讀著手，狠抓落實、開拓創(chuàng)新，深化政府職能轉變，促進公眾參與社會治理，著力推動政務公開與保障人民群眾利益深度融合。

一是“主要負責人領學”傳播政策聲音。將政策解讀作為政府常務會議議題，領導干部帶頭領學政策、解讀政策。明確各重要政策起草和執(zhí)行部門是政策解讀的責任主體，主要負責人是“第一解讀人和責任人”，確保政策解讀與政策文件同步在政府門戶網站發(fā)布。

二是“四端”同步擴大政策知曉面。充分利用媒體資源融合大趨勢，在報紙、電視、網絡、移動端“四端”同步開展政策解讀，讓紅頭文件進入千家萬戶，架設起政府與公眾零距離交流溝通的連心橋。

三是“面對面”拉近政企“心”距離。通過建立包聯(lián)幫扶企業(yè)制度，及時掌握企業(yè)存在的困難，有針對性的向企業(yè)宣傳、推介各項政策，切實幫助企業(yè)解決復工復產中的困難，推動政策快速落實見效。堅持“政策找人”工作機制，在對全區(qū)各類企業(yè)精準分析基礎上，通過公眾號發(fā)布、包聯(lián)企業(yè)、電話聯(lián)系、工作群推送等措施，實行一對一服務。對500余家不裁員或少裁員企業(yè)，重點推送穩(wěn)崗返還政策。截至目前，已審核一般企業(yè)470家，惠及職工10902人，為企業(yè)降低用工成本474.25萬元；審核受理困難企業(yè)3家，惠及職工50人，返還穩(wěn)崗補貼41.52萬元。