大力提拔重用 突出表彰獎勵 強化待遇保障 完善容錯糾錯
我省出臺關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部硬措施

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)懷激勵脫貧攻堅一線干部重要指示，近日，我省出臺《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部若干措施》（以下簡稱《若干措施》），緊扣省委大膽提拔重用扶貧干部要求，采取政治激勵、工作激勵、組織激勵、精神激勵硬措施，推動形成能者上、優(yōu)者獎?wù)_導(dǎo)向，激勵廣大扶貧干部擔(dān)當(dāng)作為、盡銳出戰(zhàn)，決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅。

大力提拔重用，讓脫貧攻堅一線干部有奔頭?！度舾纱胧吠怀鲺r明用人導(dǎo)向，對工作實績突出、符合條件的農(nóng)村第一書記、駐村工作隊員、省市縣扶貧系統(tǒng)干部及貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在提拔使用、職級晉升、職級評定等方面優(yōu)先考慮。在市、縣、鄉(xiāng)黨委政府換屆中，統(tǒng)籌考慮與脫貧攻堅收官總結(jié)相銜接，加大對脫貧攻堅一線干部提拔、重用和交流力度，切實讓脫貧攻堅一線干部干有奔頭。

突出表彰獎勵，讓脫貧攻堅一線干部更出彩?！度舾纱胧芳哟髮γ撠毠砸痪€表現(xiàn)突出、成績顯著個人表彰獎勵力度，進(jìn)一步推動全省上下凝聚共識、激發(fā)干勁。各級各部門在開展評比表彰時，留出一定比例名額用于脫貧攻堅一線干部。為脫貧攻堅作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，在職稱評定晉升、課題項目申報、人才評選推薦和相關(guān)表彰獎勵等方面優(yōu)先支持。

強化待遇保障，讓脫貧攻堅一線干部更暖心。《若干措施》為脫貧攻堅一線干部提供全方位服務(wù)保障。要求派出單位為其購買人身意外保險，定期安排體檢，及時足額發(fā)放各類補貼。在機關(guān)及事業(yè)單位機構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸中，保證脫貧攻堅一線干部各項待遇不受損失。

完善容錯糾錯，讓脫貧攻堅一線干部更安心?！度舾纱胧仿鋵崱叭齻€區(qū)分開來”要求，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、合理容錯。改進(jìn)信訪舉報受理和問責(zé)工作，防止處理問題簡單化，對受到誣告陷害、不實舉報的干部及時予以澄清正名。注重加強對脫貧攻堅一線干部的考察考核，堅持“察事”與“察人”相結(jié)合，全面掌握現(xiàn)實表現(xiàn)，有效激發(fā)脫貧攻堅一線干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。（記者 陳俊琦）