新華社杭州7月15日電（記者許舜達(dá)、方問(wèn)禹）“這次能通過(guò)正高級(jí)職稱資格評(píng)審，體現(xiàn)了政府對(duì)我們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的重視和關(guān)心，既是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任?！蓖ㄟ^(guò)正高級(jí)職稱資格評(píng)審的寧波微萌種業(yè)有限公司首席專家薄永明說(shuō)。

記者15日從浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳獲悉，在浙江首次承接的農(nóng)業(yè)正高級(jí)職稱評(píng)審工作中，薄永明等4人成為浙江省首批擁有正高級(jí)職稱的“職業(yè)農(nóng)民”。

“我是從事育種工作的，育種是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，在試驗(yàn)的種子里，最終能成為產(chǎn)品的種子，或許只有1%?！北∮烂鞅硎?，正是憑著對(duì)這“1%”的堅(jiān)守，近5年來(lái)該公司研發(fā)的種子已推廣種植250多萬(wàn)畝，累計(jì)幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收達(dá)30億元。

數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，浙江省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)育充分，在現(xiàn)有的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)中，已通過(guò)職業(yè)技能鑒定的新型職業(yè)農(nóng)民達(dá)16萬(wàn)人。

為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)人才職稱制度改革，2017年7月，浙江省提出打破戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等制約，將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱的評(píng)審范圍，評(píng)審并軌、證書統(tǒng)一。

據(jù)浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處負(fù)責(zé)人介紹，在農(nóng)業(yè)正高級(jí)職稱資格評(píng)審工作當(dāng)中，他們與浙江省人社部門經(jīng)過(guò)多輪會(huì)商，科學(xué)確定評(píng)審條件和量化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持突出政治品德和工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持激勵(lì)基層一線和農(nóng)業(yè)主體，并對(duì)每位評(píng)審對(duì)象按分類評(píng)審原則進(jìn)行量化評(píng)分，嚴(yán)格把關(guān)。

據(jù)了解，下一步，浙江將通過(guò)職稱評(píng)審向一線傾斜等多種途徑，著力打造引領(lǐng)型、開放式、多元化、可持續(xù)的“三農(nóng)”人才隊(duì)伍，為廣大涉農(nóng)人才在廣闊農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供更好環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支撐。