市人社局自去年7月委托中國北方人才市場啟動職稱評審歷史檔案數(shù)字化工程，一年時間完成1995年至2018年全部24年間我市高、中級職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^人員信息數(shù)字化，共4600多個電子文檔、4.3萬頁電子圖片、40多萬人的數(shù)字影像信息，實現(xiàn)了職稱管理全程數(shù)據(jù)電子化、規(guī)范化。

職稱評審歷史檔案數(shù)字化徹底告別了紙質(zhì)文檔管理模式，解決了歷史上職稱紙質(zhì)材料種類多、分類不清的問題，數(shù)據(jù)冗余重復(fù)的問題，以及紙質(zhì)材料不便保管的問題，實現(xiàn)了智能、及時、準確管理和查詢。大幅提高了職稱檔案利用效率，解決了紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)不好查找的難題，特別是辨別職稱信息真?zhèn)?，從以前需要一周時間翻閱查找，提高到幾分鐘定位“秒查”得出結(jié)果，極大地提高了工作效率和服務(wù)效能，實現(xiàn)了職稱管理全程電子化。從2019年開始，我市職稱評審信息實現(xiàn)網(wǎng)上系統(tǒng)存儲，用人單位和人才可以自助查詢。（記者 廖晨霞）