新華社銀川7月12日電（記者 謝建雯）記者近日從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為激勵(lì)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根基層，助力脫貧攻堅(jiān)，寧夏西海固地區(qū)將按照“定向評(píng)價(jià)、定向使用”方式開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審，所取得職稱(chēng)在本縣區(qū)范圍內(nèi)有效，與全區(qū)統(tǒng)一評(píng)審的職稱(chēng)享受同等待遇。

據(jù)了解，職稱(chēng)評(píng)審定向評(píng)價(jià)突出崗位實(shí)際貢獻(xiàn)。如中小學(xué)（幼兒園）教師，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其教育教學(xué)方法、教書(shū)育人實(shí)績(jī)和一線實(shí)踐，并把擔(dān)任班主任、支教等納入評(píng)價(jià)體系；農(nóng)業(yè)、水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其服務(wù)“三農(nóng)”、技術(shù)推廣應(yīng)用、科普知識(shí)宣傳、促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)等方面的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

為鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根基層，職稱(chēng)評(píng)審向農(nóng)村和一線傾斜。長(zhǎng)期且當(dāng)前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，歷年年度考核達(dá)到合格以上，參評(píng)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)可降低任職年限。中專(zhuān)及以下學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷、本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，連續(xù)在基層工作依次滿15年、12年、10年和7年，即可參評(píng)高級(jí)職稱(chēng)。其中，扎根基層貢獻(xiàn)突出的，經(jīng)基層推薦，評(píng)審委員會(huì)審驗(yàn)后，可直接破格評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)，不受學(xué)歷、資歷的限制。

與此同時(shí)，工作業(yè)績(jī)突出，在脫貧攻堅(jiān)、抗擊疫情、技術(shù)推廣、特色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域獲得縣級(jí)以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)及各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或連續(xù)3年考核為優(yōu)秀等次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)定向職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，任職年限可提前一年。

此外，“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，按照縣域內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量的10%核定總量，確定中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例，單獨(dú)增加崗位數(shù)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)價(jià)，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層貢獻(xiàn)才智。

寧夏西海固地區(qū)素有“苦瘠甲天下”之稱(chēng)，這一區(qū)域囊括了固原市原州區(qū)、西吉縣、涇源縣、彭陽(yáng)縣、隆德縣和中衛(wèi)市海原縣，及吳忠市同心縣、鹽池縣、紅寺堡區(qū)等9個(gè)縣區(qū)。