6月24日下午，省教育廳、省人社廳召開相關(guān)新聞通氣會，就《甘肅省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》進行說明。

今年以來，新冠肺炎疫情給高校畢業(yè)生就業(yè)帶來較大影響，省教育廳、省人社廳、省委組織部等七部門共同研究制定并印發(fā)了《甘肅省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》。

根據(jù)《措施》，我省在拓寬就業(yè)渠道方面，對有關(guān)招聘明確了比例要求。如：在甘國有企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生占新招聘人員比例不低于70%，并將完成情況納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核；各高校、科研機構(gòu)和企業(yè)新開發(fā)科研助理崗位要占現(xiàn)有崗位的5%以上，新增崗位全部招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生；城鄉(xiāng)社區(qū)和基層衛(wèi)生部門新增崗位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于70%。

支持靈活就業(yè)方面，我省將已就業(yè)畢業(yè)生改派時間由一年調(diào)整為兩年；靈活就業(yè)人員可根據(jù)本人意愿將戶籍和檔案轉(zhuǎn)入生源地或就業(yè)地市級或縣級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)。

鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生參軍入伍方面，將“參軍入伍的高職（?？疲┮钅戤厴I(yè)生，已取得規(guī)定學(xué)分，可免畢業(yè)實習(xí)，由學(xué)校按學(xué)制規(guī)定的畢業(yè)時間頒發(fā)畢業(yè)證書”政策擴大到本科生。

優(yōu)化服務(wù)環(huán)境方面，我省將優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)流程，積極推動網(wǎng)上簽約，推進使用電子報到證和網(wǎng)上改派，簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，加快推進擇業(yè)期內(nèi)調(diào)整改派手續(xù)由畢業(yè)學(xué)校網(wǎng)上一次辦結(jié)，努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理“不用跑”。

支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方面，我省對高校畢業(yè)生實施彈性學(xué)制，放寬學(xué)生修業(yè)年限，允許調(diào)整學(xué)業(yè)進程，保留學(xué)籍休學(xué)離校創(chuàng)業(yè)。允許學(xué)生將優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目申請為畢業(yè)設(shè)計（論文），并對健全高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)、落實工作經(jīng)費進行了明確要求。

健全考核機制方面，我省把畢業(yè)生就業(yè)政策落實和實施效果納入對地方政府、省直有關(guān)部門、各高校的督導(dǎo)考核內(nèi)容。對9月1日前本科院校初次就業(yè)率達到85%、高職高專院校中就業(yè)率達到90%的給予通報表彰獎勵，就業(yè)率低于去年同期水平的高校取消評優(yōu)選先資格，約談黨委、行政主要負(fù)責(zé)同志，并堅決減少招生、控制招生或調(diào)減增幅。

據(jù)統(tǒng)計，截至6月22日，全省高校畢業(yè)生就業(yè)率為60.17%，位居全國前列。（記者 李欣瑤）